上海振华港机成立于1992年，是国有控股，AB股上市公司，是以ZPMC品牌闻名世界的大型集装箱机械制造商。过去世界集装箱码头上的集装箱起重机都是美国、德国、日本和韩国的产品。而今天在市场竞争中，以振华为代表的中国产品，已进入世界50个国家和地区（包括台湾和香港），占据世界集装箱机械市场70％的份额，我国已
为什么上海振华港机公司在这个群雄逐鹿的集装箱起重机市场异军突起？总结经验，可以归纳为三句话：第一，抓住了一个好市场，而且具有在市场中压倒对手的多项核心竞争力；第二，拥有一支士气高昂有本领、有自己崇高抱负的队伍；第三，依靠不断的自主创新。
下面，着重谈谈在自主创新方面的几点体会：
落实自主创新以企业为主体。企业生活在市场竞争的漩涡中，除去产品的质量，价格、售后服务外，重要的拳头只能是不停的自主创新。可以说，企业是哺育自主创新最好的温床，又是归宿，既是自主创新的投资者、推动者，又是受益者。
自主创新的课题出自生活在激烈竞争中的企业，但离不开高校、科研单位的共同努力和各种支持，即中央文件强调的“产学研”相结合。否则常常难获成功，即便成功也是“雕虫小技”，而不能将经验上升到理论，使之具有普遍意义。
为了鼓励创新，公司建立了重奖科技人员的制度，每年公司仅在奖励科技创新方面要支出近千万元。2003年度的科技颁奖大会，曾设四个100万元大奖。去年，我们开始评选“振华功臣”，是公司最高荣誉，颁发纯金质奖章和奖金，并为他们的住房、医疗保险和退休后的生活作出周到安排，令他们没有后顾之忧。“振华功臣”不问职位高低，不问学历只问贡献，特别为自主创新而设置的最高荣誉、最高奖赏，是人人皆可得的荣誉，我们还准备为振华功臣刻雕像，悬挂在大厅作为学习榜样，在振华公司的发展史上永远铭记他们的贡献。
自主创新需要自强不息的精神。人和企业均要有一种精神。崇高的精神，可以转化为强大的物质力量。1992年公司成立伊始就提出了“世界上凡是有集装箱作业的港口，就应有中国生产的集装箱机械在作业”的口号。在这个崇高、有凝聚力的口号下建设企业文化。用这只无形的手，规范约束全体职工的行为。
公司要求每个干部特别是高管人员必须“身先士卒”，“见义勇为”，继承中华民族“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的好传统，干部中不实行过大的工资差别，特别是不接受给高管人员大额工资。由于干部带头，士气高昂，可歌可泣的事迹随手可拾。
我们的员工在困难面前为什么能奋不顾身？为什么能以一顶十，不怕苦，不畏难？是由于振华企业文化中蕴含的爱国主义情感和为民族复兴的使命感产生了巨大的力量，支持人们去克服困难，为国争光。有的同志在年终总结中写出了激昂的话：“到振华后重新认识了人生的价值。”
关于自主创新的人才战略。1.重学历，不唯学历。企业创新队伍有两类人才。一是科班出身的知识分子，外语、计算机均有基本功；另一类是有热情、想得出、做得到、有动手能力但无学历的“行伍出身”同志。我们的责任是让他们互见短长，团结一致，谋创新。再过十年，既动手又动脑的新一代成长起来，这个矛盾就不存在了。
2.退休不按年龄划线。在工业企业中，经验只能凝聚在人身上，而不是书本上。许多老同志身上凝聚着数十年积累的宝贵经验，老同志走了，经验也就带走了。这种例子比比皆是。因此，公司提出，只要身体好（用可否登起重机到顶为标准）、有本领、工作有需要，不按年龄退休，一律留用。
3.招收一些中等学历人员组成技术梯队。这批新鲜血液，有朝气有上进心，从不自满，甘当配角。特别是非常稳定，不想“跳槽”。在振华文化的熏陶下，他们纷纷入夜校、念大学，充实自己，多数人已获得大学学历，而且涌现出不少骨干，有的已提作部门经理，他们干活不旁骛，出手快，例如公司历年的中英文打字比赛前三名大多被他们囊括。在技术队伍中，有高学历（硕士）、一般学历（大专生）、和中专生组成梯队，配好角色，“生丑净旦”和“跑龙套”俱全，才能唱好这台“大戏”。
4.要照顾知识分子的特殊文化要求和心理状态。对于知识分子，更重要的是用其所长，使他们有业可务。创新如一块磁石，能吸引有志于此道者废寝忘食，振华注意为他们创造条件，选好领军人物。振华人才队伍就是这样在游泳中学会游泳，由小变大，由弱变强。现在这支800余人的设计研发队伍，是本行业世界上最大、最有经验和实力最强的一支队伍，成为我公司战无不胜的龙头。
5.把企业办成一所大学校，既要出产品，也要出人才。人才是自主创新的关键，但人才是买不来的，特别是某些具有高学历的人，从未涉足企业，很难和企业融合。最好的途径是按毛主席的老办法“自己动手，丰衣足食”，把企业办成大学校，既出产品，也出人才。振华的工程技术和管理人员、虽大多来自学校，但是他们只有到企业念了这“第二次大学”，才真正成为名副其实的工程师、经济师、会计师。十四年来，振华生产了1000台岸边集装箱起重机、1650台轮胎式龙门起重机，有得有失，有荣有辱，最大的成绩是培养出一批能征善战的人才。企业是个大课堂，它将诞生大批懂技术、会管理、知经贸、会开车、会外语、会电脑的世界一流的实用人才。
集装箱起重机图为ZPMC制造的全自动化双小车岸边集装箱起重机。
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