对于大龄的“剩男剩女”们，父母帮着相亲的并不少，但谁见过未来丈母娘给未来女婿制订了27项考核标准？最近，一则“史上最牛丈母娘”的微博迅速走红。

    一份表格，包括相亲时间、地点，相亲人的姓名、年龄、身高、体重、生肖、户口、情史、体型、脸型、毕业院校、公司、职业、收入、加班、18型人格、生活技能等27项标准。所有相亲对象还分国企、金融、计算机、网络、老板、私企……这位丈母娘每一项都按1～10分进行评分，并计算出总分，只有合格的才能得见女儿芳容。

    初步筛选后，这位未来丈母娘还有一本手记，上面有见面的全过程：例如2012年1月9日，她亲自去“考察”了一位34岁的银行中层，“开越野车来接，适合将来有孩子全家出游”，“房子是××小区两居室，厨房冰箱有异味”，“属马，和囡囡相冲，这点不满”。

    而在3月29日的一篇相亲记录中，这位丈母娘一天见了两个小伙子，一个技术员、一个公务员。在见到公务员时，丈母娘发现了缺点：“我问了一下工资待遇，小伙子吞吞吐吐，估计条件一般，而且吃饭的地方居然是买了团购券的，感觉有点小气，这点需要观察一下。”第二个网站技术员则完全悲剧，“打扮老气，是个近视眼，度数较大”，被丈母娘踢出局。

    这位来自上海的“最牛丈母娘”让许多网友感慨，“太羡慕这个囡囡了。这种知识型、技术型、创新型的老妈，可是个细节化管理、人性化管理的专家啊，再加上书法好、眼光毒、交际广、会分析，不正是社会需要的复合型人才嘛，人家还是有实战经验的行家里手。”

    而更多的网友在膜拜的同时，也发出了深深的担忧，有网友开玩笑说：“男追女，隔个妈！”“有这样的娘，估计这女的一辈子嫁不出去了！”

    （《北京晨报》4.24）