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试错心理:指没有弄清楚问题根源的情况下,通过尝试性或有选择的试探来验证决策是否正确。职场中,许多大学生第一份工作持续时间不长,很多人往往抱着“试错”的心理,一份工作不喜欢就另换一个。
冷猫热狗:形容职场上最合理的一种状态:像猫一样高调做事,像狗一样低调做人。
微差力:即微小差别,其实会造成极大的差距。这是日本实业家斋藤一人提出来的概念。他认为“微差即大差”,细微差别的累积能爆发巨大的能量,并决定最后的成败。竞争越激烈,越受到微差力的影响。
(互动百科2012.12.13)
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