我每天工作12小时，每个月工资扣除缴纳金后为2714元，但没有工资条，也没有年假。我和单位没有签合同，单位也没有给我补发加班费，请问，这样做合法吗？

    【律师解答】:

    每天工作12小时显然不合法。

    《劳动法》规定，在一般情况下，劳动者每周工作时间不超过44小时。即便加班也需首先征得劳动者的同意，且仍然有时间限制。像您这样等于每天加班4小时，肯定是违反法律规定的。

    如果您证据充分，可以依法主张这部分的加班工资并且主张相应比例的赔偿。

    另外，不签劳动合同也是有违法律规定的，您很有可能因此获得双倍工资。

    (《上海法治报》1.29)