想在股市里赚钱，必须有自己的“独门功夫”。一些小的投资机构因为不大受上市公司“待见”，一般要剑走偏锋，比如通过上市公司招聘广告发掘投资机会。

    私募人士老赵曾通过招聘广告发掘到山东矿机的投资机会：

    主营煤矿机械生产的山东矿机自2010年底上市以来，股价一路下行，去年11月16日股价创下5.10元的历史新低。

    11月下旬，老赵在齐鲁人才网山东矿机集团股份公司招聘专页上发现，山东矿机的一个招聘职位是“发动机技术人员”。该职位工作职责是“从事无人机及发动机的技术工作”。

    然而从山东矿机招股书以及此前公告来看，山东矿机未从事过或表示有意从事“无人机”等相关项目的倾向。“显然，其中暗藏玄机”，老赵悄悄买入后等待消息。

    此后，有消息传出，山东矿机进一步拉长了产业链条，2012年投资1亿元上马无人机发动机项目，主要生产用于空军实战训练的无人驾驶靶机。在山东矿机公告澄清之前，该公司股价大幅上涨。

    一大型投资机构的投资经理小傅告诉记者，他也会通过上市公司招聘广告对一些模棱两可的判断进行侧面印证。

    小傅总结，除非新公司，一年或一年以上的公司如果大面积招聘低岗位工人，那说明这家公司处于快速发展期，订单很多，这家公司可以短期看好；如果一个公司大规模招聘管理层，这可能说明该企业发展遭遇了瓶颈，需要新的管理人才才能度过这个阶段。此外，也可能说明这家企业内部出现问题，需要大规模更换管理层。“不管哪个原因，公司短期内不会有好的表现”。

    (《北京青年报》3.11 吴琳琳)