我是一位退休返聘的职工,请问,单位不和我签合同是否合理?如果我辞职了能否拿到补偿?
【律师解答】:
退休返聘不属于劳动关系,而是劳务关系。劳务关系原则上不受劳动法调整,主要依据的双方约定的内容,更多的是受《民法通则》、《合同法》调整。法律并没有要求劳务合同一定要签有书面的合同,至于是否拿到补偿,即便是劳动关系,劳动者在正常情况下主动辞职也是没有补偿的。
(《上海法治报》5.28)
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