在新科海成立大会上，总经理周怀军就他倡导的“就业教育理念”向记者作了介绍，“就业教育”是指以就业为目的的教育，它包括：胜任某一工作岗位所需要的专业技能、完成某一工作任务所需要的团队合作技能、最终获得一份工作所需要的求职面试技能。所以“就业教育”是以培养这三方面的技能为核心，让学员获得就业能力的教育形式。
据悉，在“就业教育理念”指导下的“IT就业教育”以实用中见不凡：环环相扣的“五步教学法”、“学高为师，身正为范”的择师法、锁定就业的“技能＋素质”教材，是“IT就业教育”的实施基础。
据有关人士分析，目前国内九成的高考考生盲目填报专业，缺乏职业规划和指导。试想寒窗多年到头来对前途依然是一片迷茫，这确实是让人痛心。而加入世贸组织后的企业对于人才的需求也越来越明晰，要实现企业的快速发展，人才的国际接轨不可或缺。新科海这种技能型、复合型IT人才培养方式，确实是对开辟一个切合实际的新的教育领域——“就业教育”的有益尝试，其新理念和新教育模式也值得整个培训业界借鉴和思考。
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