4月18日，中国人民大学劳动人事学院授予美国迈阿密市佛罗里达国际大学管理学教授加里・德斯勒名誉教授的称号。仪式结束后，中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学出版社及培生教育出版集团就出版加里・德斯勒教授的《人力资源管理》 第十版中国版 举行了签约仪式，这部书将由培生教育集团提供版权，中国
加里・德斯勒教授主要研究领域是人力资源管理和组织管理。他所撰写的畅销书《人力资源管理》被公认为最优秀的人力资源管理教科书之一，自面世以来，备受国际管理教育界的关注和好评。
《人力资源管理》中国版增加了中国人力资源管理方面的理论和案例，共有六个模块：人力资源战略、工作分析、招聘与录用、培训与开发、绩效考核与薪酬管理。改编后的中国版将使中国的读者能够阅读到最全面、最综合的人力资源管理理论与方法，在了解国际最新的人力资源管理理论的同时也系统了解中国相关理论的发展与创新。
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