《赢》［美］杰克・韦尔奇苏茜・韦尔奇著中信出版社2005年5月定价：35元
商业人士功成名就退位后像韦尔奇一样的人实在太少，出完自传后，韦尔奇曾发誓不再写书。但无数多的人在不同国度，不同场合询问韦尔奇为何能如此成功，怎样能成功？这多少刺激了他又开始写作一本书，用以回答这
《卓有成效的管理者》［美］彼得・德鲁克著机械工业出版社2005年6月定价：28元
现在是双赢的社会，意思就是说你帮助了别人，自己也会小有收获。对于领导者来说，很大部分的工作就是帮助下属取得成绩，取得成功。怎样管理自己，管理别人，如何使组织更有效的运转，个人更有效的取得成果，这正是现代管理学创立者彼得・德鲁克毕生研究的问题。如何做到卓有成效，正是本书要解决的问题。德鲁克在书中这样说：一个人不论其职位多高，如果仅仅是勤奋，如果老是强调自己的职权，那么他永远只算是别人的“下属”。反过来说：一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，尽管他位卑职小，他还是可以位列于“高层管理人员”。有效的管理者，必注重贡献。他常自问：“对我服务的机构，在绩效和成果上，我能有什么贡献？”初级职员老是认为许多工作是上司的事，许多劳作是没有报酬的苦差，这自然也就不会有升迁的机会。
《卡内基传》［美］彼得・克拉斯著国际文化出版公司2005年4月定价：50元
传记一直是许多人用以激励自己的图书，但要挑选一部很具代表性的最新著作是一件艰难的事。凑巧，在翻看美国人汤姆・巴特勒 鲍登著的《一生要读的50本成功经典》中发现了几本商业传记书，其中有《安德鲁・卡内基自传》，这本书一年前国内已有出版，而且更多的是卡内基一个故事一个故事的片段回忆，对比《卡内基传》一书，感觉作者在自传中这样的回忆对后人来说不够全面和公允。卡内基是一个穷人家的孩子，十来岁就外出打工挣钱，后来成为20世纪初美国最成功的商人。但现今越来越多人敬仰他、回忆他是因为他创立了一个财富准则，开启了成功企业家大规模从事慈善活动的先例。卡内基1889年出版的《财富的福音》一书已成为美国现代慈善事业的经典之作，在书中有这样的话，“过不了多久，那些遗留下巨额财富（而不在有生之年将之捐赠出去）的人们就会受到公众的唾弃”。
《你的水桶有多满》［美］汤姆・拉思唐・克利夫顿著中国社会科学出版社2005年6月定价：12元
唐・克利夫顿是美国心理学的教授，当时他发现一个重要问题：心理学界所关注的焦点只有一个，那就是大众身上聚集了哪些毛病，而不是他们都有什么优点？于是在过去50多年里，唐和他的同事们访谈了数百万人，不是了解他们的欠缺，而是了解他们的优点。唐・克利夫顿的成就得到了充分的认可，2002年他被誉为“优势心理学之父”和“成功心理学之爷”，他的一生中最拿手的事情就是帮助别人识别和发挥自身的优势，本书就是他几十年研究的结晶。我们来领会一下书中对桶与勺理论的解释。我们每个人有一把看不见的勺子，当我们用它为别人的水桶加水时―――用我们的言行增加他们的积极情感―――我们也在为自己的水桶加水。但是，当我们用这把勺子从别人的水桶里舀水时―――用我们的言行减少他们的积极情感―――我们也在给自己的水桶放水。别忘了，为别人加水，也等于为自己加水。这是成功的保障，更是高质量生活的保障。
《全球领导力》刘卫平王莉丽著清华大学出版社2005年1月定价：50元
领导力方面的书林林总总一大批，讲诚信领导的、还有持续增长导向的领导、困境领导等等，作者给的都是某方面、某领域的药方，药房多而杂却乏善可陈。《全球领导力》一书胆敢堂而皇之贯以“全球”之名？这是一本什么样的书？其实这恰恰是一本励志类的启蒙书。之所以挑上这一本，其实它也是代表了编著书的一个类别，把许多人的观点，许多人的经历或者不同的课程编成一体，这就成了一本书，而且可能是非常优秀的书。《全球领导力》不是因为作者的知识无限广博，写下了这么了不起的文字，而是因为一个课程：前高盛总裁桑顿主持的清华大学EMBA“全球领导力”课程。全球最知名的盈利组织领导人、政府要员、非赢利组织的领导人，却跑到清华授课，他的动力和引力就是这本根据授课内容集结而成的书的魅力。
《成功法则》丛书［美］拿破仑・希尔著华艺出版社2005年1－5月
拿破仑・希尔（1883－1970）是现代成功学奠基人，世界上最伟大的励志大师。从1908年起，拿破仑・希尔在钢铁大王安德鲁・卡内基的帮助下，开始了长达20年的成功学研究，他先后拜访了500多位美国政治、工商、科学和金融等领域取得卓越成就的高层人士，最终完成了具有划时代意义的名著―――《成功法则》。希尔总结的十七条成功法则全面、精辟地概括了个人或企业取得成功所必须遵循的规律和准则。经过近一个世纪的实践检验，这些法则已成为颠扑不破的真理，全球数千万人在成功法则的指导下获得了财富，史蒂芬・柯维、博恩・崔西等当代著名成功励志大师无一例外地受到拿破仑・希尔成功学理论的引导和启发。
《让幸运来敲门》［西］亚历克斯・罗维拉费尔南多・特里埃斯・德・贝斯著辽海出版社2005年1月定价：16.9元
讲故事是一种本领，也是生活的一种情趣。通过讲故事让人们有些震撼，有所感悟。而讲故事励志一直是古今中外的手段。两年前出版的励志经典书《盔甲骑士》就为许多人喜爱。《让幸运来敲门》是一本风靡全球的成功学畅销书―――它讲述了一个如何在生活和工作中把握机遇，获取成功的故事。一对失散多年的好友，在一个偶然的机会下再次相逢。从小家境贫困，无法继续升学的马克斯，如今已是一位杰出的企业家，他成功的秘密，就隐藏在祖父告诉他的“寻找神奇幸运草”的故事中……为何幸福只降临在某些人的身上，以及如何保持幸福的秘诀，那就是―――幸运不会自己找上门，必须自己创造环境，才能创造幸运！只有通过自身的努力才会获得属于自己的幸运；财富、爱情、事业皆如此。
《从容：平衡工作与生活的黄金法则》［美］杰夫・戴维森著中国水利水电出版社2005年4月定价：18元
许多年轻人追求工作上的成果，薪津待遇、职务职位，他们的榜样也多是事业上取得巨大成就的人。其实人生五彩缤纷又五味俱全，忽然间生病了，或者和朋友、家人闹矛盾了；获得了极高的报酬，却失去了时间，失去了和亲人的团聚……如此等等。这时候，我们怎么办？工作和生活的平衡问题在现今紧凑的社会被提出来了，也是我们选择各种目标，确定方向时应该考虑的问题。该书介绍了一系列精彩的思想和具可操作性的方案，让我们的生活变得井井有条起来，重新充满激情去开创属于自己的充实人生。杰夫・戴维森指出，信息的膨胀是无情和冷酷的，我们每天都要提高警惕，谨防无孔不入的信息侵入并控制我们的生活。
《改写人生：影响个人成长的15种负面思维习惯》何常明著人民邮电出版社2005年4月定价：25元
越是文明的社会，越加注重帮助他人、尊重他人，激励人们积极思维。这样，揭示人们不良习惯，不良行为的书籍也就慢慢淡出市场。不过还是有这样的一本书，总结了影响个人成长的15种负面思维习惯，我们可以对作者的成果及其他的权威提出疑问，不过书中的内容更多的还是呼吁家长要注重培养孩子的积极情绪，多维思考，为孩子的健康成长创造条件。书中用通俗易懂的方式介绍了我们在早期成长过程中所受到的对人生影响至深的负面思维习惯，书中引用了许多优秀的故事。作者在书中的末尾有这样的标注：这些故事是从网上发现的，在此向那些不知名的原创者致以真挚的谢意，感谢你们的优秀创作。这算是我们优秀励志图书的起步，我们也希望尽早诞生些本土真正的励志大师。
《世界最杰出的15位青少年》王一平杨剑等编著中国画报出版社2005年3月定价：22元
如果我们了解，20岁刚冒头的小约翰・福布斯・纳什竟然坚拒了20世纪最伟大的物理学家爱因斯坦奉劝他“来学一点物理”的美意，而固执地沉迷于自己的数学王国，就会明白，1994年的诺贝尔经济奖何以力克重重阻力，执拗地授予这位著述奇少、几乎没有获得过什么奖励的怪人。以纳什为原型创作的好莱坞人物传记大片《美丽心灵》一举斩获2002年奥斯卡金像奖，几乎包揽了2002年电影类的全球最高奖项，可见感人之深，影响之深。还有史蒂芬・霍金，年仅23岁进入剑桥大学任研究员，不久，创立了宇宙之始是“无限密度的一点”的著名理论，其后所著的《时间简史》更是轰动全世界。这些人就是天才！在这15位青少年中还有世界围棋第一人李昌镐、足球界的“外星人”罗纳尔多、21岁就改写了高尔夫运动百年史的泰格・伍兹，世界首富比尔・盖茨……20岁，他们就惊动了世界。
《直觉：超越3大主流战略学派的决策智慧》［美］威廉・杜根著中国财政经济出版社2005年6月定价：39.8元
当更多的人和更多的书讨论如何充分利用各种方式方法，用缜密的逻辑思维在工作和生活中做出决策的时候，我们还是别忘了通过直觉做出决策的威力。作者在书中教会我们如何拥有直觉。该书活用了战略规划、学习型组织、竞争战略等3大主流策略学派的精要，洞察了杰克・韦尔奇、比尔・盖茨等杰出领导者的决策智慧。从他们的成功经验中，我们可以学习和建立起自己的专家直觉，以创新性地做出决策，提出解决方案，并避免陷入冗长的战略分析中，迅速、准确地把握每一个成功机会。
《你就是职业：“一人公司”时代的9大创业法则》［韩］具本亨著华夏出版社2005年1月定价：26元
在接下来的年代，创业会更加成为年轻人的选择和归宿，创业也是实现个人成功的有效途径。如何创业，怎么看待目前的工作积累？这正是韩国“变化经营专家”具本亨在该书中所要讲述的。具本亨致力于帮助年轻一代和上班族，教导他们创造一个能够在满足自己基本生活需要的同时，又能让自己倾情投入并享受自己的职业。这本书是对迫不得已离开目前岗位的人很好的鼓励，是对想通过创业实现成功的人很好的支持。
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