自从1990年，普拉哈拉德和哈默在《哈佛管理评论》发表“企业核心竞争力”以来，企业核心竞争力理论迅速风靡全世界，它不仅为企业管理理论开拓了新的研究领域，而且还引导着不少国际知名大企业在日益激烈的竞争中取得了成功。20世纪90年代中期，核心竞争力概念引入我国，受到了我国理论界和实践界的普遍关注。我国很
由于该理论从产生到现在仅仅10多年的时间，还很不成熟，需要中外学者进一步的深入研究，尤其需要对理论进行系统研究。从国内外研究的情况看，核心竞争力研究的主要内容有：核心竞争力理论部分，包括核心竞争力理论的起源及发展等；核心竞争力应用部分，包括核心竞争力的测度方法、核心竞争力的识别方法、核心竞争力的评价方法等。相对而言，理论部分的研究较多，应用部分较少。
最近几年，国内出版的核心竞争力理论的专著，大多是对核心竞争力理论“整体”的诠释，以定性分析为主，以演绎性的研究为主。此前出版的周建国副教授的专著《河北省上市公司核心竞争力的识别》，以核心竞争力理论的“局部”――识别核心竞争力作为研究对象，以“定性方法”设计研究思路，以“定量分析”构建研究体系，采用了大量计算机和高等数学的分析研究方法，对实际的企业管理“案例”进行研究，给人耳目一新的感觉。作为2003年河北省哲学社会科学规划项目，运用核心竞争力理论分析河北省经济最具实力的企业群体――河北省上市公司的核心竞争力问题，对探索实现河北省经济快速发展的源泉具有重要意义。该书分为三个部分，基础理论篇、识别方法篇、案例研究篇，书中的重点，放在了后两篇，识别方法设计与案例研究。该书是作者花了近5年的时间倾力完成的，对核心竞争力的识别方法进行了系统化的设计，从核心竞争力的识别基本目标、识别思路、识别步骤到指标体系的设计、最后到案例研究，都显现出作者的精心的构思与规划，这些内容具有很高的原创性；该书以核心竞争力理论为指导，采取了现代数学与计算机的技术与方法，设计出独特的上市公司核心竞争力识别的研究体系，将河北省35家上市公司作为研究对象，采用“点面结合”的方式识别核心竞争力具有很强的实践性。
《河北省上市公司核心竞争力的识别》，周建国著，河北大学出版社2007年6月出版
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