金融危机席卷美国，波及全球，美国出版人现在过得如何？本期，我们编译一则美国出版业生存调查的稿件，虽然统计样本不大（共收到问卷550人），但依然值得我们参考。
最近，美国的出版趋势（Publishing Trends）网站对美国出版相关从业人员进行了一次年度问卷调查，样本中其他行业知识分子占26.8%，出版社编辑占40.6%，接下来是版权和销售经理占12%。年龄构成为10%（22?27）,25%（28?35）,27%（36?45）,24%（46?55）,14%（56?65）。
我爱你，出版业！
49.3%的受访者认为对自己知识和智力的挑战是出版业最令他们满意的部分。28.2%受访者称能为文化事业有所建树是工作中最吸引人的部分。13.9%的受访者称可以和一群志同道合的人共事是他们看中这个行业的最重要原因。其他一些回答包括：“工作的丰富多彩”、“创造性和创业的冲动”、“看好未来数字化前景”，其中还有些受访者直截了当地回答：“书让我着迷，谈书、读书、做书令我兴奋，工作了一天，拿着自己的书对自己说‘这是我做的！’那种快乐无与伦比。”
关于出版工作的好处，自由成了关键词。自由的工作时间是绝大多数受访者看中的优势。很多受访者提到自由的出差旅行，比如有人在问卷中写道“那确实是工作，但是你要在伦敦、法兰克福、北京完成”。还有人提到宽松的办公环境，比如可以带宠物上班，尽情享受免费美味的咖啡而不用再去快餐式的星巴克。还有受访者认为能自由读书也是另一大好处。“爱书，所以做书，可是尽管我每年都看很多书但是却没有时间真正读过一本书。”这也许道出了许多书业中人的职业尴尬。
困局中的出版业
最近，美国纽约的一份著名杂志用《终结》作大字标题，并预言“书业将永远告别幸福时光，江河日下，日暮途穷”。
无论这个预言是否正确，在回答“你最不喜欢书业的什么部分”这个问题时，一位编辑的回答很有代表性：“整个行业都弥漫着不安的情绪。”另一位书商则回答：“我觉得书已经成了过时的日用品，我们只能期盼有更多人来读书。”而一位图书宣传编辑则希望媒体在对待图书时不要再像对待后娘养的孩子那样了。
财务危机更让人不安，81.5%的人认为出版业的安全感已大不如前。而33.5%的人则认为自己的工作岗位就很不安全。15.3%的人在过去的一年中看到3-5名同事被解雇，而6.7%的人则看到了10个以上的同事丢掉工作。而28.2%的人认为自己将被迫离开这个行业。
23.7%的受访者所在的公司已经冻结了招聘计划，13.2%的受访者称今年的奖金将减少，一位做市场的经理人说：“每年最高2%的收入涨幅确实很难激发销售人员的工作热情。”其他减少开支的方法包括，以前外包的服务，现在更多地由内部员工完成、改变员工保险计划、减少带薪休假天数。
有关不满意的内容还有认为出版业进入和参与网络和新技术的速度太慢，17.9%的人觉得这是行业面临的最大威胁。一位受访者尖锐地指出：“出版业对于网络和数字技术的发展反应迟钝，本来是出版业创造的机遇白白让别的行业从中取利，而自己只有旁观失意。”
一位业内评论家在问卷中指出：“我们无法向目前出版业这个功能紊乱的商业模式说不，我们必须满足那些投资者对利润增长近乎荒唐的欲望，出版业已经被那些指望出版社像药厂那样可以给自己带来滚滚财源的人所控制和经营。可那是根本行不通的。”试图用密集营销创造畅销书但常常没有效果、过时的配送系统、高昂的畅销书作者稿酬以及堆积如山的平庸图书，这些都是受访者指出的行业问题。一位资深的销售经理说：“商业目标和出版战略之间的分歧一直并将继续困扰出版行业。”
技术的未来
尽管有13.8%的受访者认为出版业最大的威胁是网络竞争者，但还有近一半的受访者认为网络是获得业界新闻的最主要途径，尤其是像“Publisher Lunch”这样的网站。而很多人认为美国著名的行业媒体“出版商周刊（Publisher Weekly）”几乎没有什么价值。而经常通过网络读书和写博客的人数比例也从去年调查的31.7%窜升至今年的54.3%。但到目前为止，这种技术的普及离电子书还有距离，因为有高达70.7%的受访者称从来都不读电子书。而阅读电子书的主要使用索尼公司的Reader和亚马逊公司的Kindle。也许到了明年，会有更多的人同意一位受访的经理人的话：“我现在几乎只读电子书！”
