《人才开发论》倡导开发人才新方式

在企业中，人的能力的集中程度成为实现经营战略和经营目标的基本条件。对员工实行教育培训、能力开发和人才开发活动是实现这一目标的基础。如何搞好人力开发、人力资源管理，新近出版的日本高千穗商科大学教授（木加尾）原丰著的《人才开发论》将会给读者以启发。该书较详细地介绍了人才开发与教育培训管理问题，介绍了人才开发的各种技法、结构内容和操作方式，还有一些案例分析。该书由中央编译出版社出版。