本报讯（记者 邢兆远 通讯员 王耀东）对“缺德者”和“无德者”加大了惩处力度；对有损企业信誉和形象的管理干部，轻则通报批评，重则就地免职。这是新疆建工集团第一建筑公司长期坚持抓好道德建设的一个“撒手锏”。该企业把加强职工道德教育工作放在首位，以此作为开拓市场、打造品牌的法宝，近日被自治区授予“职工职业道德十佳集体”荣誉称号。
新疆一建要求全体职工爱岗敬业，诚实守信。从1986年开始，连续15年把1月份定为职业道德教育月，以月促年，培育“四有”职工，将加强职业道德建设渗透进生产经营的方方面面。每年都有重点、定主题，切实解决一两个带有共性的问题，不断赋予职业道德建设新的内涵。公司党委制定了《新疆一建职工职业道德守则》，以活动为载体，狠抓典型教育。举办职业道德、爱岗敬业演讲比赛、知识竞赛、有奖征文等职工群众喜闻乐见的活动，创造浓郁氛围。建筑施工企业是劳动密集型企业，由于外来务工人员占较大比例，新疆一建把这部分队伍的职业道德教育纳入重点，在上岗前集中培训，进行职业道德、岗位技能、民族团结教育，狠刹行业不正之风，建立约束机制。对“缺德者”和“无德者”加大了惩处力度，对有损企业信誉和形象的管理干部，轻则通报批评，重则就地免职，谁砸企业的牌子，企业就砸他的饭碗。通过实行“优质服务，征求意见反馈卡”制度，纠正了“吃、拿、卡、要”的不正之风，从而保证了工程质量。
春风化雨，潜移默化。由于长期坚持职业道德教育，使职工们真正做到了“施工前为用户着想，施工中对用户负责，施工后使用户满意”。工程质量好，企业信誉高，使一建公司在激烈市场竞争中立于不败之地，生产经营实现了年年迈大步。1999年实现经营总产值4.8亿元，2000年上升到7.1亿元，今年到11月底提前完成全年10亿元的任务。
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