本报讯群众参与不参与，群众满意不满意，是检验和考核“三个代表”学习教育活动成果的重要标准。在“三个代表”学习教育活动中，呼和浩特铁路局紧紧依靠群众，坚持高标准、高质量地抓好试点工作，收到了预期效果。
据呼和浩特铁路局局长赵吉斌介绍，在活动中，他们坚持严把理论学习、群众发动、自我剖析、生活会质量和问题整改“五关”，对保证活动的质量起到了重要作用。
把好群众发动关，是解决职工群众参与率达不到、上不去，意见质量不高问题的关键。呼和局把征求群众意见，作为实践“三个代表”要求，密切干群关系，倾听群众呼声的具体行动抓紧抓好。
学习教育活动前，重点指导试点单位深入宣传开展学习教育活动的目的、意义、方法，形成了依靠群众搞好活动的舆论氛围。学习活动启动后，重点加强思想引导，帮助职工群众正确认识和对待学习教育活动，消除了“无关、无用、无为”等模糊认识和思想顾虑，调动了参与的积极性。
试点单位采取发放无记名征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别谈心等形式，广泛征求职工群众意见。为提高意见质量，在充分动员的基础上，各支部专门把对照“三个代表”要求，支部初步查摆出来的主要问题张贴公示，为群众能提出高质量的意见和建议提供参考依据，使广大职工能抓住要害，针对支部班子和支委存在的突出问题提意见，避免意见零散、出发点低和提非所征，确保征求意见的质量。
“学评查改”，重在整改。呼和局抓住职工反映强烈的热点问题，不放手，认真整改。开展学习教育活动后，呼和浩特机务段、包头东站两个试点单位共查找出需要整改的问题2447个，试点中解决1517个，占62％。试点结束后，查找问题解决率达到95％，较好地解决了收入分配、职工生活、安全管理等职工群众关注的热点、难点问题。许多职工反映，活动后，干部像换了个人，架子没了，作风好了，跟群众的心贴得更近了。
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