本报讯真心实意为基层办实事，满腔热情为官兵解难题。北海舰队某训练基地四大队党委“一班人”时刻把官兵的需要放在心上，“用官兵满意不满意”作为衡量一切工作的标尺，身体力行实践“三个代表”。突出的工作成绩，不仅凝聚了官兵的战斗力、向心力，而且受到了上级机关的肯定和赞扬，连续六年被评为“基层先进团”，连续七年被评为“先进团党委”等荣誉称号。
这个大队地处二类海岛，生活条件比较艰苦，岛上只有一些公用电话，而且收费高，新战士对此反映较大。大队党委了解情况后立即协调有关单位解决。今年“五一”前夕，IC卡电话、IP卡电话、209电话纷纷在各学兵队营区落了户。今年新兵专业训练期间，正值夏季。大队领导看到战士们在训练场上滚爬摸打，汗流浃背，喝水却成了问题，他们立即决定安排服务中心每天按时熬好绿豆汤，派专车送到训练现场。大队领导善于从细微处捕捉问题，小到哨位的桌子、遮雨布，大到住房、就餐，只要发现一点问题，他们就尽快想法解决。
近年来，由于受社会上不良风气影响，请客送礼之风也刮到了一些部队。年初，该大队党委以维护机关形象、维护基层官兵利益为切入点，集中两个星期时间进行机关作风整顿，教育广大机关干部自觉践行“三个代表”要求、高效优质为基层服务，并严格规定为基层办事不吃请、不收礼，不用党和人民赋予的权利谋私利。
大队党委认为，军营生活只是战士的一个驿站，他们今后的路还很长，对战士负责，就像对待自己的儿女一样，让他们都生活在希望里。因此，他们在抓好战士训练的同时，千方百计积极培育战士成才。
根据战士不同的文化程度、特点、爱好，他们帮助每人制定切合实际的学习计划，组织战士进行科学文化学习。聘请驻地附近的大中专教师进岛开展语文、英语、法律、计算机等知识的培训。积极鼓励战士参加军地院校的函授学习。几年来，先后有60余人拿到了大、中专毕业文凭，80％以上的战士会使用计算机，有40余人考上了军地院校。有400多人退伍后在激烈的市场竞争中找到了适合自身发展的工作岗位，有80多人成为地方经济建设的致富带头人。
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