本报呼和浩特9月11日电 包头市近几年把再就业工作作为实践“三个代表”重要思想的一把手工程来抓，动员全社会全心全意为下岗职工服务，广开渠道安置下岗职工再就业。从1998年至2002年6月，全市累计国有企业下岗职工12.2万人，累计有11.5万人实现了再就业，平均每年的再就业率达55.94％，高于全国及自治区平均水平。
包头市是随国家“一五”时期重点工业项目建设发展起来的工业城市，国有经济比重大，职工人数多，企业改革和经济结构调整的任务非常重。包头市从深化企业改革一开始，就把再就业工程的各项任务分解落实到各地区、各部门、各企业的第一责任人，实行一对一、一帮一的个性化服务，跟踪式服务，按照“先申报，后下岗，保生活，促就业”的程序实施再就业工程，使再就业工作走上了规范、高效的轨道。全市建起了34个下岗职工转业转岗培训基地，8个再就业服务中心，积极引导下岗职工转变择业观念，提高就业能力。
到今年6月，包头市的下岗职工主要通过5种渠道实现了再就业。一是企业内部消化安置。企业通过调整产品结构，挖掘新的经济增长点，安置下岗职工；有的企业通过改组、转制、内退、身份置换等方式，重新安置下岗职工。通过这个渠道，5年里共计4.7万人实现再就业，占再就业下岗职工总数的40％。二是下岗职工自谋职业，自主创业安置。企业在改组、转制及兼并破产过程中，有5.5万人下岗职工，自愿享受了一次性安置费，走上了自谋职业之路，占再就业总数的49％。三是通过创建再就业生产自救基地，安置下岗职工。全市共创建76户再就业基地，0.49万名下岗职工在这些基地得到安置，占再就业总数的4.4％。四是发展社区就业，几年来共安置下岗职工0.64万人，占总数的5.7％。五是通过劳务输出，解决了0.1万人的再就业，占总数的0.9％。
 |
