在闻名遐迩的桃乡山东肥城市，以新思路、新创造、新探索构筑起的“递进培养工程”，催生出社会前行的强劲动力。广大共产党员正立于时代潮头，率群众昂首阔步踏上全面建设小康社会的征程。
肥城市汶阳县新刘村，“两委”干部因致富能力弱，带动能力差，在换届选举时全部“落马”。相反，邻近的边院镇济河堂村的党员干部有致富本领，培植起蔬菜产业，带领村民走上致富路，得到群众的一致拥护。
这对比鲜明的事例，引起肥城市委沉重思索：在改革开放的新时代，应培养怎样的党员？如何改进和加强新时期农村党的建设？去年的一项调查显示：在全市410个村“两委”干部中，有致富项目的113户，仅占27.6％，农村党员80％以上的是从事传统农业的“纯农民”型；党员富裕户在农村富裕户中比例占不到10％。自身致富本领不高，何谈带领群众致富？
传统的观念根深蒂固：“听话的”、“老实本分的”就是好党员。以此为标准，有一个镇的8个村连续5年没有发展新党员。边院镇一个养鸡大户，8年前就递交了入党申请书，村党支部顾虑重重，每次都是以“以后再说”不了了之。
如何永葆党的先进性？冲破禁区，大胆选能人培养，让更多的敢为人先的有为之士竞相涌现。肥城市委去年适时提出实施农村党建“递进培养工程”：把农村的勤劳致富能手培养成为入党积极分子，把勤劳致富的先进入党积极分子培养成党员，把勤劳致富的优秀党员培养成村干部，把党员干部培养成带领群众共同致富的模范，把农村基层党组织培养成带领群众全面建设小康社会的坚强堡垒。
田兆法，桃园镇东伏村的蔬菜种植大户，投资了300万元建设冷库，以此为“龙头”拉动当地蔬菜产业发展。村党支部派2名党员接近他进行重点培养，使其思想政治觉悟不断提高，成为入党积极分子。
解放思想，革除障碍，把各类优秀人才聚集到党的周围。致富能手孙衍山，近几年依靠种植玫瑰走上了致富路。在党组织的教育下，将技术传授给村民，并提供种苗，帮助找销路，村民在他的带动下发展起花卉，共同致富。几天前，他向村党支部递交了入党申请书。
把勤劳致富能手中的优秀分子吸收到党的队伍中来，增强了农村党员队伍的生机与活力。赵建华，湖屯镇吕仙村率先富起来的农民，年收入5万多元。成为一名正式党员后，他带领群众苦干实干，使全村经济蓬勃发展，近日被评为全省学习实践“三个代表”重要思想先进个人。
把率先致富的优秀党员培养成村干部，把党员干部培养成带头勤劳致富、带领群众共同致富的模范。王瓜店镇蒋庄村党员、农民企业家孟凡胜，担任村党支部书记后，架桥、修路、安装了自来水，又注册成立了阳光房地产开发公司，解决了200多名村民的就业问题。
近来，肥城市有200多名具备党员条件的致富能手加入了党组织，有120多名被推选担任了村干部，有73人当选为村党支部书记。党员干部认识到“无功就是过，平庸就是错”，形成干事创业的浓郁氛围。
“培养出大批有生力量，构筑有重点、分层次的递进培养体系”，肥城市委的负责同志对记者说，“采取分类分层次培养，开展理论、政策、法规、文化知识和各类致富技能学习，提高‘带动’本领。对非党致富能手，进行人生观、价值观、财富观等方面的教育；对入党积极分子，重点进行党的基本知识教育；对已经勤劳致富的优秀党员，进行政治理论、参政议政、法律法规、发展意识教育；对现任村干部，重点提高其执政为民的能力。”
近日，汶阳镇砖西村的陈富胜担任村党总支书记后，与台湾客商合资成立了泰安弘海食品有限公司，项目建成后，不仅能带起2万亩的有机蔬菜基地，而且还能安置职工600多人。像陈富胜一样，今年以来，全市农村党员干部创办、领办各类致富项目1000多个，掌握一门以上实用技术的农村党员已达11000多名，其中有3800多人获得了农民技术员以上职称。形成干部带党员、党员带群众、先富带后富的“递进培养链”。在孙庄村，20多名致富能手在党员的帮带下，制定了带领群众共同致富的计划，他们从资金、项目、技术、安置劳动力就业等方面为群众提供帮助。
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