本报讯兰空驻疆某部党委中心组近日深入学习“三个代表”重要思想，紧扣实际改进作风。
政委王祥富在学习之初就开宗明义：“把思想摆进去，把自己摆进去，把分管的工作摆进去。”他的一席话，使学习气氛顿时热烈起来。
“群众盼的就是我们应该做的”，杨参谋长结合事例坦言：不久前，某团一名主官准备提升使用，部分基层官兵反映，该领导作风不实，好大喜功。上级党委在充分调查后断然取消了提升使用的动议。他说：“在用人问题上坚持群众路线，是‘三个代表’重要思想的根本要求。”
他提到的这件事，引发了党委成员的系统思考。大家从中得到启示：把大多数官兵的意见和建议作为党委了解情况、思考问题、制定政策的“第一信号”，这样党委就多了几把解决问题的钥匙。如果标准仅仅由领导、机关和少数人来定，就会挫伤群众的工作热情，原本畅通的信息之路无形之中也就多了一条“隔离带”。
一名部门副职领导讲了十多分钟，没有提出一个切中要害的问题。部队长张建平一脸严肃：“学习贯彻‘三个代表’重要思想，就是要结合工作实际，不能兜圈子！”政治部副主任康跃西直言不讳地讲出了一件事：某边防雷达站在戈壁滩开垦了几亩地，种出了南瓜等新鲜蔬菜。可这个雷达站宁肯花钱买菜，也不让官兵们吃自产的蔬菜，为的是留给来雷达站检查工作的上级工作组参观。官兵们挖苦地称菜地为“盆景”。后勤部吴部长说：“把领导满意、高兴视为工作标准，践行‘三个代表’重要思想就会成为镜中花、水中月。”
接下来，中心组成员围绕人才建设滞后等问题逐一排查，共研究分析了5类22个阻碍部队全面建设的问题，对其中的8个问题明确了解决的办法；对3个作风不扎实的单位提出了重点整顿意见，将2名作风飘浮的营职党员干部从提升名单上划去。
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