招商引资对于经济发展具有重要意义，因此，不少政府部门都制订出台了考核奖励办法。然而，个别地方政府将招商引资的指标分解到各单位，细化到干部职工个人，与干部职工个人的工资、奖金、政绩挂钩。这种任务大摊派，违反经济规律，干扰正常工作，应该制止。
能不能招商引资，能招来多少商、引来多少资，关键在投资环境。地方政府重视招商引资，应将功夫下在改善经济环境、增加投资吸引力上。种下“梧桐树”，自有“凤凰”来。
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