前不久，足球明星祁宏、吴承瑛收到上海交大的录取通知书，此事引起大家的高度关注。与此同时，一些中规中矩参加高考、成绩突出的考生，却因种种原因被一些高校无情的拒之门外。据报载，一位曾被评为温州市优秀学生干部、浙江省三好学生，去年还参加了省重点中学电视辩论邀请赛的女生，在今年的高考中，她考出了579分的好成绩，高出某大学的投档线37分。但因身高只有1.48米，还让该学校退了档。
到考场上走一下过场的明星，考大学处处“绿灯”，而成绩完全符合要求的考生却因为身高被高校退了档，一进一退间，折射出了某些高校的招生制度上的漏洞。明星头上光环可以给高校带来荣耀和名誉，所以就可以录取；而身材矮的考生，影响学校形象，影响将来的毕业就业不让其“进门”。
对于有关部门的质疑，该大学退档理由是：该校毕业生一般都当公务员，所以有身高要求。也许一个人身高可能会成为制约就业的一个因素，但绝不是决定性的因素。一个大学生就业时的竞争力由多方面构成：学校的品牌、学生所学专业、学生的性别、外表、籍贯以及综合素质、能力等等无不体现竞争力。但最关键的还在于学生的素质。光靠堂皇的外表，是难以在激烈的就业竞争中取胜的。
这样的高校不是自信的高校，因为它不相信自己培养的学生的素质完全能弥补其外表的不足；势利的高校也不是称职的高校，因为它违背了国家的教育方针、政策，践踏了高校招生的公平与公正。实际上，古人的“有教无类”、“因材施教”的教育思想仍应该是我们所遵循的。尤其当高等教育由精英教育向大众教育转变，学校所要做的是尽可能满足符合条件的考生的求学愿望，并尽可能把他们培养成对社会有用的人才。至于社会对毕业生的身高持怎么样的态度，则不是学校操心的事情。要操心，也是通过把先天不足的考生培养成一流的人才来改变世俗的眼光，而不是去迎合社会上的偏见和歧视。
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