本报讯今后，复旦大学教师晋级教授、副教授，将不仅要面对校内同事间的比试，而且要面对来自海内外同行的竞争。该校宣布：从今年起，新增的教授、副教授等高级职务岗位，一律向海内外公开招聘；本年度将推出102个教授岗位和200个副教授岗位，实行公开招聘。
依据刚刚颁布试行的《复旦大学高级专业技术职务聘任办法》，今后新增高级职务岗位全部按需设定、按岗聘任。“院系高级职务聘任小组”依据学科建设、教学科研和教师队伍的实际需要，向由专家组成的“学校岗位设置委员会”提出高级职务岗位增加申报，审批确定后即向海内外公开招聘，择优聘用。目前确定的教授年薪为6万元以上，副教授年薪4.5万元以上。
复旦大学副校长徐忠介绍说，该项改革旨在引入竞争机制，让校内青年人才面对竞争，不断进取；同时，促使高级职务设置紧扣学科发展需要。他还说，校内外符合招聘条件的所有人员，具有同等竞争机会。
 |
