本报讯河南省濮阳市高新区公安分局消防科通过强化服务职能、实行首问首接责任制等多项便民措施，把执法范围拓宽到自身工作的“八小时之外”，探索出一条群众民主监督，促进干部队伍建设的有效途径。
该局推出的首问首接责任制，是针对群众不了解、不熟悉的实际问题，而采取的一项便民工作制度。制度规定群众来访、举报、咨询时，在岗的工作人员即为首问首接责任人。职责是“了解情况，反映民意”，通过“实地看，下去听，集体谈”等方法，考评工作作风，监督执法工作，密切警民关系。同时该局还紧紧围绕公安消防中心工作，采取集中与分散相结合的方式开展督察活动。在组织部门安排下，定期不定期召开民主测评会，对每个干部的工作作风、业务能力、政策水平、工作政绩等进行集中测评，对职能部门的行业风气进行集中评议。
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