本报讯江西省赣县整合卫生资源，乡村卫生服务实现一体化管理，最近已取得良好效果，受到群众欢迎。
今年春，江西省赣县先后在3个乡镇试点，彻底打破乡镇卫生院和村卫生室原有的行政区划和所有制界限，实现乡镇卫生院和村卫生室相互联合，充分发挥卫生资源的综合效应。在乡村卫生服务一体化管理上，赣县坚持管理体制创新，在“六统一”上求突破。一是统一配备人员，由乡镇卫生院对辖区内乡村医生从医德医风、业务水平等方面进行综合考评，打破“村界”、自由组合、双向选择、择优聘用。二是统一机构设置，人口多、范围大的村单独设置村卫生室，人口少、范围小的村实行2－3个村联合设置。三是统一行政管理，实行逐级全员聘用，推行院长、室长综合目标管理制，全面实行绩效工资制。四是统一业务管理，统一医疗质量管理，统一医疗文书规范，统一业务技术培训，统一责任目标考核，做到门诊有登记、开药有处方、拿药有发票、转诊有登记，同时还把卫生防疫、妇幼保健工作纳入目标管理之中。五是统一财务管理，实行统一的收费标准、收费票据和财务账册。六是统一药品供应，乡镇卫生院设立药品供应中心，负责村级药品统一供应。
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