本报讯珠海市直教育系统机构改革和人事制度改革，日前顺利完成。通过中小学校长聘任制、教职工全员聘用合同制、人事代理制和分配制度的改革，该市2000多名教师告别了“铁饭碗”，成为合同聘用工，由所在学校的“单位人”变成了教育局的“系统人”。
记者了解到，这项改革自去年7月启动以来，珠海市教育局按照新标准重新核定各校的人员编制，聘任了新一届校长和学校领导班子，各校校长与教育局签订了3年任期的聘用合同，学校的中层干部全部竞争上岗，教职工作为教育“系统人”与所聘学校签订了聘任合同，从2003年10月起，按新的标准领取岗位津贴。30多名落聘教职工退出教育教学岗位。
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