企业经营者的价值取向

2004-04-13　来源：光明日报　 我有话说

中国企业家调查系统近期对3192位企业经营者有关价值取向的问卷调查结果表明，大多数企业经营者认为企业家应该：注重诚信,关爱社会,依法经营,在公平竞争环境中健康成长。守法经营的价值取向 调查结果显示，企业经营者对“企业决策者应对投资人的每一分钱负责”、“不管其他人如何违规，自己始终会守法经营”和“完

全守法经营的人会越来越多”三个正向选项表示同意的均占九成左右，分别为93.5%、93.3%和89.1%。用统计学方法的6分制计算，得分在4.84～5.35之间。企业经营者对“多数人都在假公济私”、“如做生意完全守法，则赚钱的机会就很少”、“若违规经营可获超额利润，守法经营就是吃亏”、“很少人真正遵守自己表明的道德标准”四个反向选项表示“不同意”的均超过半数，其比重分别为72.5%、65.2%、56.7%和52.6%；此外，对“如果不会被抓，很多人都会违规取得个人好处”这一反向选项表示同意的超过了表示不同意的，这一现象应引起重视。综合来看，企业经营者在合法经营（正向）价值取向上的得分为5.01，大于中间值3.5，说明合法经营取向较高；在违规经营（反向）价值取向上的得分为3.17，小于中间值3.5，说明违规经营取向较低。因而，从正反两个方面可以看出，企业经营者的守法经营价值取向是比较正向的。

企业价值观与企业发展关系的价值取向：调查结果显示，企业经营者对“企业价值观必须与行动一体化才会发挥作用”、“企业共同价值观是企业凝聚的基础”和“您的企业有明确强调并要求员工认同的价值观”的认同程度都很高，持同意态度的比重分别为97.2%、96.7%和92.7%，对“员工对企业价值观的认同决定其成就大小”持同意态度的比重也较高，为86.8%。按6分制计算，各选项得分在4.57～5.21之间。综合来看，企业经营者在企业价值观作用上的得分为4.95分，高于6分制的中间值3.5分，由此可见，企业经营者高度认同企业价值观对企业发展的重要作用，强调企业必须有明确的价值观，而且价值观要得到员工的认同。