高层次人才建设跃上快车道

2004-07-29　来源：光明日报　作者:通讯员 张志伟、王志军 我有话说

本报讯在总装防化研究院近日举行的2004届研究生毕业典礼上，身披燕尾服的9名博士生和26名硕士生高兴地举起学位证书，祝贺我军这个唯一的防化装备研究机构50周年华诞。

总装防化研究院承担着全军核化侦察、防护、洗消等防化装备的论证、研制、评价、维修保障等科研任务。院党委科学分析

防化装备科研面临形势、新任务，把学位和研究生教育作为防化科研跨世纪人才建设和可持续发展的重要任务来抓，制订《1995 2010学科建设远景规划》，提出“适应需求、健全体系、内涵发展、形成优势”的学科建设原则，由点到面，分步实施学科建设。近10年来，建成2个博士后科研流动站、3个博士学位授权点、4个硕士学位授权点；培养博士生导师26名、硕士生导师87名；招收培养博士后17名、博士生71名、硕士生238名；获得国家科技进步奖5项，军队科技进步奖300多项，在国内外学术期刊及会议发表论文800多篇，成为全军多个学术团体的牵头和挂靠单位，分析化学实验室连续16次代表我国参加国际联试，屡创第一。

该院在加强和完善学科建设的同时，把导师队伍建设作为研究生培养质量的首要环节来抓。他们每年组织一次导师的遴选，从科研队伍中选拔出学术水平高、科研作风好、善于教书育人的学术带头人加入研究生导师队伍。同时，采取老中青结合、稳定过渡的办法，加速年轻带头人，尽快把年轻优秀的后备学科带头人推上重要的学术、业务领导岗位。

该院目前已形成以院士领衔、知名专家担纲的素质优良、结构合理的导师队伍。博士生导师中有3名是中国工程院院士，2名担任国务院学位委员会学科评议组成员，5名同志被评为国家和总部有突出贡献的中青年专家，1名入选国家人事部“百千万人才工程”第一层次培养对象。培养博士生导师26名、硕士生导师87名。

为培养用得上、留得住、有潜力的防化科研高素质人才，他们制定《2000 2010研究生教育发展规划》、《研究生专业培养方案》，颁发《关于加速培养优秀中青年学术、技术带头人的决定》和《关于科技人才吸纳、培养和保留的意见》，对各个专业、不同层次研究生的培养目标、培养方式、课程设置、培养过程等做出具体规定，为研究生培养质量提供了制度保证。同时，院每年设立150万元院长基金，重点支持具有重大理论意义和应用价值的基础性研究课题，积极鼓励研究生及其导师申请。从2000年开始又专门设立100万元“人才培养基金”，用于支持重点学科建设、高层次人才培养、对外学术交流、出版学术专著与教材等活动。