本报北京11月14日电
中国兵器工业集团公司今天宣布，将于本月20至21日在西安与陕西有关方面联合举办“陕西省冬季大型人才交流会暨中国兵器工业集团人才招聘会”，并将于12月4至5日参加“北京第九届‘共创未来’人才招聘大会”。这两次都以集团为单位、组织下属百余家国有大型企事业单位全部面
向社会公开招聘。此举将开创我国特大型国企集团整体公开招聘的先河。集团整体公开招聘的背后是用人制度改革的深化。该公司针对经营管理、技术、技能三大类岗位，构建灵活的选人用人制度：对初级人员全部面向社会公开招聘；对中级人员实行竞争上岗与公开招聘相结合；对高级人员实行职业培养与猎头相结合；对稀缺人才和特殊人才，探索兼职、定期服务、项目引进、科技咨询等方式，建立“不求所有，只求所用，借脑发展”的灵活用人机制。与此配套，创造了广阔的事业发展平台，实施科技带头人和技能带头人制度、本科以上人员最低收入等一系列制度，努力创造吸引人，留住人，用好人的环境。
