宋晓国把加强政治理论学习作为
宋晓国坚持以科学的发展观带兵练兵，针对政治教育实效性不强的难题，探索出主题教育领导讲、难点问题专家讲、经常性教育基层讲、热点问题大家讲和用好文化教育信息网的“四讲一网”教育机制，较好地解决了官兵兴趣不浓等问题。他组织全团官兵更新知识结构，打牢部队信息化建设基础；他组织高学历干部以任务为牵引进行装备信息化单元建设研究与应用，大力提高部队信息化条件下的作战能力。在宋晓国的科学决策下，团党委确立“以现有装备为主体，以无线数据网为载体，以作战指挥流程为主线，以指挥控制为重点”的信息化建设总体规化。团党委以“打赢”为目标，自筹资金建起团、营、连、排、班“五位一体”的信息化作战初级模块，在集团军率先实现团指挥网络一体化。
2000年6月，兰州军区命令宋晓国所在团赴昆仑山进行适应性训练。宋晓国像一峰领头的骆驼，带领部队走上海拔5200米的地域驻训一周，验证数千个训练数据，创造军区整建制团第一次在高原高寒地区机动距离最长、建制营第一次在海拔最高地区实兵演练、建制团首次在海拔最高地域进行综合演习的“三个第一”和“三个之最”。
“宁可挨批，也不玩虚的”，宋晓国对在练兵中弄虚作假深恶痛绝。去年6月，这个团坦克一连在5公里越野中名列全师第一。当宋晓国知道有两个战士在转弯处抄了近道时，当即向师考核组要求取消这个“第一名”。
这些年，从地方入伍的大学生干部越来越多。宋晓国特意把大学生干部分配到善于传帮带的支部班子中，让他们补上当兵这一课，迅速展示出过硬的带兵素质。
“公道才是对官兵最大的爱”。宋晓国任团政委5年多，所在两个团的干部提升使用、士兵保送上学提干以及士官的选取，都严格按照规定秉公进行，上级满意，官兵服气。（相关图片报道见本报5月25日9版）
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