创造良好环境 突出能力建设

2005-06-13　来源：光明日报　作者:记者 凌翔 我有话说

本报讯 青岛,不仅有海信、海尔、双星等众多的名牌企业和名牌产品,还有张瑞敏、汪海等一大批闻名全国的企业家。近日,青岛市委副书记张若飞在接受记者采访时称,培养和造就一支优秀的党员企业家队伍,靠优秀党员企业家队伍打造“名牌城”,是青岛市委多年来的思路。如今,这一思路已结出累累硕果。

坚持把企业家能力建设摆在重要位置,努力为党员企业家施展才能创造良好环境―――这是前后几任青岛市委书记的共识。从1998年开始,该市市委就从有利于企业家成长的角度出发,把35家市直大企业的经营层副职全部放给企业自己管理。同时,遵循管理就是服务的思想,建立了大企业与市委、市政府的“信息直通站”,以及市委、市政府领导同志直接联系大企业等制度。

加强党员企业家队伍建设,最重要的是要选准选好一大批优秀企业家。多年来,青岛市委坚持组织选拔与市场配置相结合的做法,使企业优秀人才不断脱颖而出。海尔的张瑞敏、海信的周厚健等都是在35岁左右就担任了企业的“一把手”。另外,青岛还投入资金6000多万元,成立了企业经营者评荐中心,先后为100多家大企业成功推荐了400多名高级经营管理人才。

不间断地为党员企业家“充电”,以及坚持落实行之有效的监督约束机制,都是青岛市委为保持党员企业家队伍先进性采取的重要措施。多年来,该市与上海财经大学、南开大学、美国伊利诺斯大学等国内外的高校联合,培训企业管理人员。几年时间,各级为这种培训共投入了2000多万元。

自1998年开始,青岛市便建起了“市委领导同志谈话打招呼制度”,建起了监事会主席、财务总监和审计特派员“三位一体”的日常财务监督制度,以及审计部门三年一轮的定期审计制度,有效地防止了党员企业家违纪违法问题的发生。