“男人期盼高薪，女性重视发展”这是国内权威的专业人才招聘网站――中华英才网近日公布的一项调查结论。在有5463人参与的调查中，超过半数人想跳槽。调查数据显示，在全体受访者中，男性受访者跳槽经历远远多于女性受访者，跳过一次槽的男性受访者比女性受访者多出7.01个百分点，跳过两次槽的男性受访者比女性受访者多
出6.25个百分点。对选择公司的标准，调查中发现男女受访者意向几乎一致，优先顺序为“有相关培训，有利于发展”、“薪水高”、“自己喜欢这行”。但是，女性受访者中高达53%的人是冲着公司“有相关培训，有利于发展”去的，而男性受访者同类选项却只占自己同性比例的38%。
