早在2003年,云南财贸学院就被云南省委、省政府确定为全省首家高校改革试点单位,近年来经过一系列改革,在办学规模和办学水平上有了较大提升,而且此前已经对全校处以上干部全部实行了竞聘上岗。今年7月,经云南省委批准,财贸学院启动了院长公开招聘工作。
据云南省委组织部常务副部长王学智介绍,这次财贸学院院长公开招聘工作有四个特点:
一是采取在报纸上发布招聘公告的办法,面向社会公开选拔,拓宽了选人视野,同时把整个招聘工作置于群众推荐和群众监督之下进行。
二是引入了竞争机制,在公开、公平、公正中选拔干部。组成专家组对符合条件的13名应聘者进行面试。
三是变正校级领导由上级任命为经过公开招聘后的聘任,增强了干部机制的运行活力。
四是学院党委和教育行政部门行使选聘权,增强了用人学校的自主权。