人民解放军如期裁减员额二十万

2006-01-10　来源：光明日报　 我有话说

据新华社北京1月9日电截至2005年12月31日,人民解放军圆满完成军队体制编制调整改革方案确定的任务,如期裁减员额20万,其中全军精简干部17万,军队总员额下降为230万,陆军部队占全军总员额的比例已下降至历史最低点。

据全军体制编制调整改革领导小组负责人介绍,全军体制编制调整改革工作从200

3年展开。3年间,全军共裁减编制员额20万,军队总员额下降为230万;全军团以上机关部门和直属单位调整精简任务已经结束;作战部队体制编制调整全部到位;领导指挥体制改革稳步推进;以战区为基础的联勤保障体制改革试点进展顺利;院校、训练机构调整改革已经落实;精简干部按计划顺利分流安置;有关配套政策制度相继出台,改革的既定目标如期实现。

据《解放军报》报道,经过这次体制编制调整改革,陆军部队占全军总员额的比例已下降至历史最低点。

这次体制编制调整改革,精简干部是重点。几十种管理岗位和专业技术岗位,原来由干部担任,改为士官履职;部分文职干部改为文职人员。全军精简干部17万,优化了官兵比例结构。为此,人民解放军推出了新的制度支持改革。从2006年开始,将施行文职人员和非现役公勤人员制度,改革军队力量构成和用人制度。

这次体制编制调整改革按照三军一体化联合作战的要求,实行以战区为基础的三军大联勤一体化保障。2004年7月1日,济南战区“大联勤”改革试点启动,接收了海军、空军、二炮的保障实体,按大联勤体制运转以来,战区三军部队全部经费均足额及时到位。

这次体制编制调整改革,压缩了军队规模,优化了编成结构,充实了作战力量,精干了领导机关,收缩了保障摊子,推进了制度改革。人民解放军朝着规模适度、结构合理、机构精干、指挥灵便、战斗力强的目标迈进。