创新人才培养要营造良好文化环境

2006-06-14　来源：光明日报　作者:记者齐芳 我有话说

本报北京6月13日电(记者齐芳)中科院党组成员、中国科技大学党委书记郭传杰日前做客“中国科学与人文论坛”时说,培养创新人才必须要营造良好的文化环境,但我国目前文化环境“该松的不松,该严的不严”,导致出现论文重量不重质、科研经费管理不严、学术造假等弊病。

郭传杰说,科研必须允许失败,但

是目前有些科技评价体制对科学研究太过严苛,不能营造宽容、开放的学术氛围,导致科研人员压力过大。

“但该严的事情又不严”,郭传杰随后举出了“该严不严”的三大弊病。一是“有些单位简单地追求论文数量、不注重质量,甚至出现了把一篇文章拆成两、三篇发表的情况,国外某些学术期刊的主编已经提出了这样一个观点‘凡是来自中国的论文首先打一个问号。’这个问题必须引起我们的重视。”

二是科研经费管理不严。郭传杰说:“现在有个别单位科研经费管理混乱,甚至听说科研人员给家里买冰箱都可以用课题经费来报销。”他说,虽然这只是个别情况,但这种苗头必须遏制,否则将严重影响中国科技的发展。

弊病之三就是学术造假,郭传杰认为,学术造假的根源在于官本位思想。

郭传杰认为,在这种情况下,加强文化建设除了要靠思想教育外,还必须建立一系列规章制度来保障。而对科教管理者来说,“我想我们很重要的一个责任就是如何营造一个好的氛围,而不是手上能抓多少项目。”郭传杰说。