本报讯“曾经的热门专业一窝蜂,今天的就业市场冷”、“高校成为求职热捧”、“学生党员受到普遍欢迎”,不同的就业风向被吉林大学学生就业指导中心的老师们随时传达到学生中间,成为毕业生有益的指导。
2007年吉林大学毕业生招聘会日前在长春国际会展中心召开,国内700多家用人单位和2万多
在洽谈会现场,地矿、环境资源类专业毕业生出现了供不应求的局面。而前几年炙手的法学、工商管理、会计等专业却市场反映冷淡。对此,吉林大学党委书记、国务院学位委员会法学委员会委员张文显分析到,“许多高校在设置招生专业时存在一拥而上的现象。以前我国各大学设置的法学院有300多个,这几年这一数字已经翻番到了630多个,随之而来的是部分院校法学专业毕业生就业困难。但是,这些专业的毕业生就业困难并不意味着这类人才就足够了,相反这些专业的顶尖人才是稀缺的。比如大部分学校都开设会计专业,但现在就业市场一般会计人才是供大于求,而通晓国际结算的国际会计专业人才却是格外抢手。”
针对变幻莫测的就业市场,吉林大学把服务作为指导就业的核心,建立并完善了高效、实用的就业指导与服务体系,为学生提供全程化的就业指导和全方位的择业服务。他们首先在招生前召开听证会,根据各专业就业及国家经济发展需求决定招生计划。其次，通过各种方式服务学生。“找信息上就业网，有问题加咨询QQ”已经成为学生的习惯。同时，学校从9月开始就有步骤地精心组织招聘活动。截止到11月20日，该校已经举办各类校园招聘活动186次，接待用人单位500余家。这些招聘活动多数在休息日和晚上举行，保证了活动的最佳效果。
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