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网络人才培训不能一哄而上

2007-03-18 来源:光明日报 作者:本报记者 高赛 我有话说

在培训市场上,有两个领域最为火热:一是外语培训;另一个就是IT培训。电脑应用培训、数码设计培训、厂商认证培训、网络人才培训……IT培训行业有着众多的方向,而今,这个行业最热门的是高端的网络人才培训。

李月名是2005年毕业的计算机专业本科生,毕业当年,他参加了一家国际知名的网络公司的招聘考试

,面试时,需要1年以上相关从业经验这道门槛难住了他,为了能考上这家公司,李月名在北京参加了专门的“网络人才实训班”,学了一年,终于在2006年考上了这家公司。事后,李月名感慨,“大学本科的文凭还不如一个专业培训的毕业证。”

应该说,李月名的选择还是正确的,在市场上名目繁多的培训机构中选择了最为实用的“实训班”。与其他诸如应用培训、考证培训相比较,“实训班”更加注重企业需求、根据企业开发真实环境、增加学员动手能力,在以前注重理论培养的基础上为学员创造动手实践的机会。

“实用型人才缺失是目前大学毕业生就业难的主要原因”,北京软件产业促进中心培训学校校长张8在接受记者采访时谈道:“高学历、低能力是如今大学毕业生普遍存在的问题,也是众多高科技企业不愿意招收应届毕业生的主要原因。由于市场需求的存在,国内的网络人才培训机构一哄而上,很多培训机构不仅师资力量单薄,而且对课程的夸大宣传远远高于实际情况,真正达到企业要求的‘实训’课程在培训机构中并不多见。”

张8介绍,对于计算机系毕业生来说,要选择网络工程师方向发展,单靠学校里传授的书本内容远远不够,由于互联网的发展日新月异,建议学生们在校临近毕业1-2年时,就选择社会上的一些“实训”课程。考核一个培训机构是否达到真正的“实训”模式,最重要的是看这家培训机构是否面向企业的真正需求,有没有企业开发项目资源,课程内容是否能帮助学生尽快达到企业的实战要求,这些才是关键所在。

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