鲁迅先生曾说：“人是要有一点精神的。”这个“精神”就是人们常说的“核心价值观”。现在人们发现这个“核心价值观”是一个国家，一个组织，一个人成功与否的关键。
核心价值观是人们对事物最
对于企业来说也是一样，要想成功，要想做大、做强、做久，就要有正确优质的核心价值观。其实，那些成功企业的管理者和具有远见卓识的企业管理专家早就认识到了这一点。《基业长青》的作者吉姆・柯林斯写道：“真正让企业长盛不衰的，是深深根植于员工心中的核心价值观。”
纵观世界范围所有伟大的企业，无一不具有先进、正确、优质的核心价值观。
在吴宏彪著《核心价值观》一书中，作者提出了“核心价值观是企业第一核心竞争力”的理念，我以为，这是在一个合适的时间提出了一个正确的理念。这一概念的提出将会对中国企业和千百万职场人士的发展产生十分积极的意义。作者不仅运用大量鲜活案例论证“核心价值观是企业第一核心竞争力”这一理念，而且，他把企业核心价值观作为一个完整的运作体系来加以阐述，包括核心价值观的概念、建立方式和原则、作用机制、贯彻与运用，员工应如何面对核心价值观，等等。在这里，核心价值观不再是一句口号，而是存在于企业生命中的干血细胞；核心价值观不再是写在公司墙上的一幅视而不见的标语，而是融入到了我们日常工作中的一种精神；核心价值观不再只是老板和管理者的事，而是关系到我们每个人生存与发展的质量。
《核心价值观》
吴宏彪著新华出版社
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