日前,陕西科技大学大学生活动中心里,气氛热烈,春意融融。四个年级组共57名专职辅导员齐聚一堂,正在每月召开一次的辅导员年级组例会上,就“新生步入大学后存在的困惑及如何帮助他们更好地适应大学生活”、“大二学生如何合理进行职业规划”、“今年我校就业形势和当前招聘会情况”等议题,介绍工作心得、传授工作经验
近年来,陕西科技大学积极探索适应新形势的学生工作管理模式,陕西科技大学推出“辅导员工作走新路子、校园文化出新气象、常规工作添新彩”的三位一体管理模式,把先进管理理念引入学生工作的每一个环节,创造出了一整套学生工作新模式。
四大新举措推进辅导员队伍专业化。学工部根据西安、咸阳两校区的实际情况,大胆推出四大新举措:辅导员入住学生公寓,宿办合一;取消辅导员坐班制,实行弹性工作制;辅导员年级组例会制度;辅导员轮休制度。这些更为灵活、人性化的措施,不仅改变了辅导员的工作习惯和流程,而且明显增强了辅导员与学生之间、辅导员与辅导员之间的沟通与交流,使辅导员的职责进一步明确,业务素质逐步增强,真正成为学生管理的主力军。
构建新型校园文化。学工部坚持寓教于行,努力推动载体创新,精心策划了一系列特色鲜明的活动,深得师生认同。“疯狂周末”迄今为止已举办了“夜曲”、“我为歌狂”、“点歌送祝福”等多期活动,日渐成为校园文化建设中一道独特的风景。“大学生权益中心”维护学生权益,自2006年10月份成立以来,共接受涉及学工部、教务处、后勤集团、财务处、保卫处等多个部门的学生投诉问题118起,其中重复问题53起,已解决问题63起,另有两起问题有关部门正在努力解决中,真正让大学生以主人翁的姿态感受校园文化。为了让贫困生自立自强,学工部特意投资几万元,策划推出由学生自主管理、经营的“阳光工程”系列――阳光书苑、阳光书报亭、阳光休闲吧。“阳光工程”一方面提供给学生宝贵的社会实践机会,另一方面所得收入全部用于资助贫困生。截至目前,先后有5万余元用于资助贫困生。
创新思路指导每项常规工作推陈出新。学工部从原先的单纯学生管理思路转变为促进学生身心健康发展、增强学生活力、引导学生向成功发展,让常规工作也能做出新彩头。校园文化艺术节是该校校园文化建设的传统品牌活动之一,在2006年10月份举行的第十一届校园文化艺术节上,除了传统的激情涂鸦大赛、服装服饰搭配大赛、公关礼仪大赛之外,还涌现出了诸如大学生时尚包文化展、创意鞋展等很多特色活动,极大地发挥了学生的主动性和创造性。艺术节期间共举办各项活动87项,参与人数达33898人,取得了巨大成功。
 |
