和谐文化是和谐社会的血脉和支撑。和谐文化建设是一项复杂的系统工程,需要政府、企业和人民群众同心协力,常抓不懈。青岛市李沧区是现代城市中典型的城乡结合部,城区地域大,外籍居民和流动人口多,社会单位多,管理对象结构复杂,特别是处于开发建设的高峰期,城乡之间、社区之间、居民之间在发展基础、文明程度、民俗习
一、培育清新的从政文化。机关和谐是区域和谐的引领和支撑,而从政文化是机关和谐的先导。在实际工作中,从政文化的培育应以和谐理念、和谐精神指导和规范政务行为,把和谐理念、和谐精神贯穿到服务基层、服务群众的实际行动之中,改进决策力,提高执行力,使政务行为充分体现和谐、有力促进和谐,不断提高政府管理水平。
坚持用和谐思维、理念和办法优化政务环境,促进机关文化与政务管理的有机融合,大力倡导“爱岗敬业、诚信服务、依法行政、廉洁奉公”的机关核心价值观,引导机关干部由“他为”转向“自为”,由“他律”转向“自律”;充分利用读书论坛、宣讲会、交流会、研讨会、知识竞赛等多种形式,用和谐理念净化灵魂,升华人格,陶冶情操,提升境界;坚持以文化活动塑造人,丰富机关文化生活,注重以身边典型教育身边人,在潜移默化中培育全体干部的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识;大力营造机关成才环境,强化思想政治锤炼和行为引导,凝聚、激励和引领机关干部自觉遵循和谐的执政理念,使崇尚和谐、维护和谐内化为思维方式和行为习惯,用和谐的思想认识事物,用和谐的态度对待问题,用和谐的方式处理矛盾;坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉做到心里装着群众,工作依靠群众,深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力。
二、培育诚信的经商文化。李沧区以培育诚信经营、奉献社会的经商文化为中心,组织全区上下相互配合,以企业内部和谐促进企业群体和谐,以诚信经营打造品牌形象,以奉献社会践行社会责任,营造“商品真、价格实、服务优”的经商环境,培育了一批信用好、服务好、效益好的工商群体,有力推动了诚信建设的健康发展。
加强全方位的诚信宣传教育,营造“有信者荣、失信者耻、无信者忧”的良好氛围;充分发挥行业协会的作用,制订行规行约,提高行业自律水平;以创建文明经营区为重点,在广大企业和经营业户中开展“讲诚信、创名优、塑形象”活动,打造商界精品,净化市场环境;加强诚信建设的规范化、制度化,着力健全行政执法公示制、生产经营信誉制、社会服务承诺制和责任追究制,综合运用经济、行政、法律等多种手段,不断完善信用体系。
三、培育平实的为民文化。民生和谐是区域和谐的根本。在实际工作中,李沧区实行惠民优先,把和谐文化建设与改善民生有机结合起来,积极倡导实际的为民文化,真心实意为群众办实事、做好事、解难事。
突出民生重点,创新服务机制,从根本上破解就学难、就医难、就业难等问题,切实解决下岗失业、孤老病残、困难家庭、外来务工等弱势群体工作生活中的实际困难,实现惠民工作的无缝隙、全覆盖,形成政府为百姓着想,百姓为政府分忧,上下齐心创业的良好氛围。
以开展丰富多彩的社区文化活动为载体,并充分利用居民议事会、听证会、道德点评会等多种形式,引导居民从自我做起、从身边小事做起,让现代文明意识在基层扎根,在百姓身上得到物化;以家庭和谐、邻里和谐为重点,以幸福生活、快乐人生为导向,广泛开展和谐家庭、和谐楼院、和谐居民等创建活动,培育了一批和谐典型,有力地推动了和谐文化建设的深入开展。
广泛开展群众性学习活动,建立起“一个中心(社区教育活动中心)、两大体系(社区教育组织领导体系和教育设施体系)、三级网络(区、街、居三级教育网络)、四个基地(区委党校、区社区教育学院、区老年活动中心、区少年宫等四类教育基地)、五支队伍(社区教育管理者、辅导员、志愿者、宣讲员及理论研究队伍)”的学习型城区框架。
加强文化设施建设,加大投入,建立起集影视、购物、休闲、娱乐于一体的影视娱乐中心,集文化馆、图书馆、展览馆和博物馆四馆合一的综合文化中心,集游园、科技馆、地下超市为一体的文化公园,改扩建社区文化中心,为居民安居乐业营造出良好的生活环境;重点抓好“中国青岛赏花会”、“青岛民俗文化节”、“李沧之春”等品牌文化活动和社区文化节等文化节会活动,使居民群众在丰富多彩的文化活动中受到心灵的启迪。（作者系中共青岛市李沧区区委书记）
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