石油城市、卫生城市、花园城市……年轻的豫北濮阳拥有太多的“名片”。近几年，濮阳的孩子在高考中频频折桂，为这个城市又赢得一张耀眼的“新名片”――教育。
无论城市规模还是人口基数，无论经济实力还是教育条件，在河南的教育舞台上，濮阳都应该是配角，如今竟堂而皇之地成了主角，普通高招上线率一直
濮阳市油田一中，多年来实行弹性坐班制，中学老师可以像大学老师一样在家备课。
市一高实行低重心运行、走动式管理。校长亲自主抓高三年级，每位校领导都走进备课组、教室、宿舍、食堂和操场，为教师排忧解难，为学生上门服务。
市油田二高独创“四度一模式”，即把握好四个度：进度、难度、效度、协度，试行一个模式：“低起点、大容量、快节奏、快反馈”。市四中独创“三段式开放教学法”，由学生互动到师生互动，当场反馈，当场解决，把课堂教学变成老师“现场办公”。
张玉田督学在说起这些教学改革时行云流水，滔滔不绝：常规教学不姓“常”。一节好课的标准，不再是教师讲得多么精彩，而是学生学得是否实在。以体现学生主体地位为前提、发展学生思维为主线、提升学生素质为依据的教改活动高潮迭起，中小学数学的自主阅读互动式教学、中学英语“二十四字”教学法、中学语文新概念快速作文、小学幼儿园阶段的德育创新法等都在全市校园迅速铺开。
2007年8月4日，全国的教师都在享受暑期的安逸，濮阳市3万名中小学教师却冒着酷暑走进考场，进行闭卷业务考试。
市教育局要求，男性55周岁、女性50周岁以下的在岗专任教师必须参加考试。考试成绩将作为岗位聘任、晋职晋级、评先评模的重要依据。考试不合格者，要进行岗位培训，培训合格后方可上岗。2004年以来，市直教育系统先后五次招录教师281名，全部实现零举报。他们像高考一样聘请外地人员担任笔试监考和面试评委，并在考场内设置信号隔断仪和金属探测器。
每年寒、暑假，濮阳市都组织教师进行多种形式的新课程改革、现代教育技术等培训。连续两年，34名中学教师被派往英国进修外语；去年幼儿园代表团访问日本，今年又有23名优秀校长到澳大利亚作为期一个月的交流……他们还与华东师范大学联办校长培训班，先后有200名校长受训。2007年初，市教育局党组经过长期酝酿并且在深入调研、反复论证、广泛征求意见的基础上，启动实施了“教研赛考评”工程。力争用两至三年时间，在全市建立健全激励教师专业发展、促进教育教学研究、规范教学竞赛管理、考核校长、教师和学生、评价教育教学质量的新机制。
重德育推进教育大发展一个普通工作日的下午，笔者来到濮阳油田三高。5点30分，校园里突然响起国歌声，教室旁、操场上……校园内所有正在行走、运动、说话的学生和老师们都嘎然而止，大家原地面朝一个方向，肃然敬立。
该校书记胡耀桢告诉笔者，每天早7点上课前和下午5点半下课后，学校都要升降国旗，同时播放国歌，所有人都要伫立原地向国旗的方向行注目礼。这项活动已经坚持11年了。
这是该校德育教育的一部份。据悉，学校成立了全省第一家中学生业余党校，2004年以来，先后有14名年满18岁的中学生加入了中国共产党。更有1000多名积极分子向党递交了入党申请书。该校廉政教育进课堂活动也开展得有声有色，濮阳市教育局在这里召开现场会，引起了河南省纪委和河南省教育厅的关注。
一位顾客在一家服装店内看中一件衣服，很想买，但带的钱不够，想把工作证押在这里，等会儿让人把钱送来。谁知店主一看工作证，“差的钱不要了，因为您是中学老师”。
在濮阳，尊重老师是一种时尚。老师看病，可以先看病后挂号，老师座车，可以先上车后买票……
濮阳市委书记、市长每二三个月都要到学校看看老师和孩子们；每年教师节，市里四大班子领导集体参加表彰大会，市里再难也要拿出100多万给优秀校长、教师加油；学校有事情，政府各部门优先办理，一路绿灯。濮阳教育局建有全市一流的体检站，对市直教职员工免费体检。
一切为了孩子，为了孩子一切。“十五”期间，全市教育经费总投入达39.6亿元，用于市直学校基础设施建设方面的资金达1.1亿多元。除新建昆吾小学和市九中外，还为市一高、市实验小学等“老牌”学校新建体育馆、教办楼等基础设施；为市三中、四中等新建学校建设了高标准的实验楼、科技馆，老学校焕然一新，新学校英姿绰然。
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