本报北京1月10日电(记者陈旭)金融海啸袭来,海归求职到底面临机遇还是挑战?留学英国的海归该如何发挥优势、完美演绎职业生涯规划?这些问题在今天举行的2009留英校友职业发展研讨会暨小型专场招聘会得到回答。
今天下午,400多位海归学生参加了这一活动,竞聘包括中国日报、汇丰银行
(中国)、毕马威华振会计所、壳牌等24家企业单位提供的70多个职位,职位涵盖金融、咨询、互联网、设计、建筑、教育、法律、艺术管理等行业。在留英校友职业发展研讨会上,多位名企人力资源管理专家和学生们一同探讨职业发展和规划。Cambridge
Progmatix高级咨询顾问许悦从宏观方面解读了目前中国人才市场现状;Google大中国区的人力资源总监邓涛,向学生们介绍了企业选择人才的标准等;摩根大通银行(中国)人力资源总监肖楠更是具体地演示什么样的简历能让应聘者脱颖而出。
此活动为英国大使馆文化教育处一年一度的留英校友职业发展推广活动的一部分,专门针对留英归国的中国毕业生。
