三峡大学多项举措提高毕业生职业素质

2009-06-06　来源：光明日报　作者:记者 夏静 我有话说

本报宜昌6月5日电(记者夏静)校园网上,大学生随时可以进入“职业生涯测评软件系统”开展自我测评;形式多样的职业指导课,使大学生明确了自己努力的方向……为了使毕业生“全副武装”地进入职场,三峡大学推出了多项旨在提高毕业生职业素质的举措。

今年,三峡大学有毕业生7000人,就业形势异常

严峻。在努力开拓外部就业市场的同时,学校致力于“向内使劲”,千方百计提高毕业生的“职场竞争力”:与政府部门联合举办大学生创业培训班,参训毕业生达300余人;邀请安利负责人来到学校,为毕业生作就业与创业的专题报告;开通职前教育网络学堂,为更多的学生提供自由、自主的就业学习机会。近日,宜昌市劳动和社会保障局、文化局、税务局等单位也相继走进三峡大学,对在校大学生进行创业政策和技能宣讲。在学校与社会的扶持和指导下,甘彦、刘天飞、覃江南等成功创业的典型应运而生,成为大学生学习的楷模。

对于贫困毕业生,学校更是关怀备至:为他们提供“一对一”的就业指导、就业服务和重点推荐,广泛开展各类职业培训、讲座,帮助贫困生获得职业资格认证,提高职业素养和技能。

为了解开毕业生的诸多“心结”,学校领导亲自答疑解惑。5月21日,三峡大学党委书记刘德富、校长李建林就毕业生就业问题同广大师生进行网上在线交流。在两个多小时的在线交流中,共有千余名学生通过网络参与活动,提出问题和建议300余条,点击阅读超过4000人次。

截至目前,三峡大学2009届毕业生就业率为51%,高出全省平均近10个百分点,部分专业签约率达到100%。“在学习实践科学发展观活动中,我们把握‘让学生得实惠’这一关键,着力解决广大学生学习、生活及就业等方面的突出问题,取得了显著的成效。”校长刘建林将“以生为本”作为解决问题的根本。