兰州军区空军多数部队地处边疆，一些干部的家庭困难、大龄官兵找对象难等问题影响部队建设与发展。军区空军首长、政治部领导深入不同类型单位进行调研，将这些问题细化为50项要抓的工作和办法，责任落实到单位，明确完成时限。目前，军区空军军事斗争准备中政治工作《规划》、惩治和预防腐败体系建设《措施》，以及
基层党支部书记队伍建设、干部子女就学等具体工作等逐步得到落实。对学习教育、干部队伍建设、文化建设和安全稳定等需要长期持续抓的工作，他们都纳入政治工作计划（规划），逐步加以解决。他们还研究制定军区空军加强政治机关和政治干部队伍建设、做好心理教育疏导工作、开展安全隐患排查以及抓好军事斗争准备中政治工作等四个《意见》，推动思想政治工作科学发展、创新发展。针对部队高度分散的特点，兰空运用政工网举办全区团以上领导干部理论轮训班，组织师旅团政治部（处）主任集训、新《军队基层建设纲要》培训等，改变过去集中到机关的传统做法，不仅节约时间、降低会议费用、减少人员流动，同时也扩大了集训的覆盖面，提高了培训效益，减少了传达学习层层衰减问题。
