党的十七届四中全会，对加强干部队伍建设有很多新部署、新要求。在当前大发展大变革大创新的时代，一个领导干部如何做到自身立得住、工作干得好、群众信得过，是必须以实际行动回答的问题。有三条很重要，就是爱读书、肯实干、操守正。
做爱读书的领导干部。提高领导干部素质，不外乎读书和实践两条途径，
做肯实干的领导干部。对于一个干部来说，“干”是本分、是境界、也是最好的工作方法。新的形势和任务无时不在检验我们各级干部的实干精神和实干能力。肯实干的前提是“肯”，就像孔子倡导的“事思敬”、“敬事而信”，以恭敬、敬业的态度对待事业，保持干事创业的境界和激情；肯实干的要害是“实”，就是脚踏实地、求真务实，按照科学发展观的要求和事物发展规律办事，研究实法、多办实事、务求实效；肯实干的根本是“干”，一切机遇只有在“干”中才能抓住，一切办法只有在“干”中才能找到，一切问题只有在“干”中才能解决。做肯实干的领导干部，既要有“肯干”的追求，又要有“实干”的精神，还要有“干好”的本领。这不仅需要大力弘扬“铁人”精神、“老黄牛”精神等优良传统，还需要掌握和运用科学的方法，既要汗水更要智慧，既有作风又有做法，既要苦干又要会干。概言之，肯实干是想干事和会干事的统一，是有干劲和有办法的统一，是讲奉献和讲效果的统一。
做操守正的领导干部。操守是一个人志行、品德和气节的综合反映，也是一个领导干部安身立命之本。“品格德行，立身所贵”。对于党员领导干部来说，操守正应该有两层含义：一要有政治操守，做到理想信念坚定，对党忠诚，心系百姓，保持优良的政治品格；二要有人格操守，做到为人正派，品行端正，正道直行，保持健康生活情趣。两种操守兼备，一个领导干部才能“立”得住，才能有公信力和感召力。操守是一种内在修养，但会外化为人格魅力。这种魅力靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠自己吹不出来，只有从一点一滴、一言一行的修为中来。做操守正的领导干部，需要“五个经常”：经常反思理想信念牢不牢，把党性锻炼作为日常必修课，时刻警醒和检视；经常自问宗旨观念强不强，遇事问心里是否有群众、做事问是否站在群众立场上、政绩问是否体现在群众身上；经常审视遵守纪律严不严，做到敬畏党纪、敬畏法律、敬畏组织、敬畏百姓；经常掂量责任履行够不够，以寝食不安的态度对待一权一事，以夙夜在公的精神尽到一职一责；经常内省道德操守过不过硬，坚持不懈地修身润德，不断追求人格的健全完善。
爱读书、肯实干、操守正三者相互交融，互促共进，应当贯穿于领导干部的职业生涯和人生过程。在读书学习中提升自我，在干事创业中体现价值，在自觉修为中砥砺操守。只有这样才能无愧于时代，无愧于组织，无愧于百姓。
（作者系中共济宁市委书记）
 |
