上海对外服务有限公司:外企党建由“难点”做成“亮点”
本报上海11月30日电(记者曹继军)“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”――上海市对外服务有限公司党委以这样的思路推进外企党建工作,让外方和外企员工认识到党组织是优秀人才的集聚地,使
上海市对外服务有限公司是世博集团所属的以外商为主要服务对象的人力资源企业。截止到2008年12月,公司服务于1.3万余家外商投资企业,35万名外企员工。其中,党员9000多名,分布在近2300家外企。多年来,公司党委积极探索和实践外企党建工作,不断创新方式,将外企党建工作由“难点”做成了“亮点”。
江西抚州:乡镇干部任“村官”
本报抚州11月30日电(记者胡晓军)近年来,在深入学习实践科学发展观活动中,江西省抚州市通过自愿报名、差额考察、优胜劣汰等办法,先后选派了32批860多名乡镇干部任村党支部书记,实现了基层干部的“双向互补”。
2005年3月,抚州市委在该市南城县进行了选派优秀乡镇干部到行政村任党支部书记的试点工作,先后从乡镇机关在编人员中选派了2批次77名40岁以下、具有一定基层工作经验的优秀乡镇机关干部到村担任党支部书记。由于试点工作成效显著,该市随后在总结南城县经验的基础上,逐渐在全市11个县区推开这一干部选派制度。
抚州市委书记甘良淼表示,通过开展选派工作,一方面有力地推动了新农村建设,农民年人均纯收入、集体经济收入等呈现了30%以上的大幅增长;另一方面,乡镇干部在选派中转变了作风、增长了才干,先后有520多名选派干部得到了提拔重用,真正实现了“乡镇机关消肿”和“村级组织增肥”的“双赢”目标,做到了组织满意、干部满意、群众满意。
山西:大学生村干部在学习实践中受教育担重任
本报太原11月30日电(特约记者李建斌记者杨荣)在第三批深入学习实践科学发展观活动中,山西充分发挥大学生村干部的“传、帮、带、教”作用,大学生村干部既成为农村学习实践活动的倡导者、组织者和辅导员,又成为社会主义新农村的规划者、建设者和带头人。
学习实践活动一开始,山西就提出大学生村干部要“先学一步、多学一些、学深一层”,在学习实践活动的中提高自己从事基层工作的理论水平和实际经验,成为基层工作的中坚力量和行家里手。并要求他们结合自己的思想、工作实际,对照科学发展观的要求“找差距、补不足”,重点做到“三明白、三提高”,即明白科学发展观的深刻内涵,提高运用科学发展观指导农村发展的理论水平;明白农村发展的实际需要,提高领导村民、居民致富奔小康的工作能力;明白群众的所思所想,提高自己做好群众工作的实际本领。
河南新乡县七里营镇刘庄村:党建为先谋发展
本报郑州11月30日电(记者刘先琴通讯员董一鸣)从先进“互助组”到“模范合作社”,再到社会主义新农村。50多年来,河南省新乡县刘庄村以党的建设为龙头,以坚强的组织保证推动经济社会又好又快发展,成为全国农村基层党组织建设的模范典型和新农村建设的优秀代表。
刘庄村党组织始终坚持“打铁先要自身硬”。村“两委”成员每周集中一次学理论,党员干部每两个月上一次党课。现在的村党委下设9个党支部、8家村办企业都由党委成员担任专职书记,保证了党对刘庄经济社会发展的坚强领导;积极实施“强基富民”工程、“双强”工程,开展创先争优活动,保证了党组织凝聚力、战斗力的不断增强;不断健全组织生活,党委成员4个月一次、支部成员3个月一次、普通党员每月一次组织生活会,促使党员在生产经营中当骨干、本职岗位上当模范、日常生活中当表率,保证了党员先锋模范作用的发挥。
|
深入开展学习实践科学发展观活动 |
 |
