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2010-01-19 来源:光明日报  我有话说

央企高管60万元薪酬高不高

工资制度的国家惯例是:“吃皇粮的”工资必须经人民批准才合法,要建立可比性工资制度和利益回避制度,工资参照系是人均GDP、法定最低工资和全国人均工资。发达资本主义国家企业老总年薪平均是本国人均GDP的2.1倍,是最低工资的5.5倍,是全国平均工资的2.2

倍。而中国央企高管工资的同类数字是31倍、110倍、62倍。工资改革绝不允许自己给自己定工资标准、自己给自己加薪。

――网友刘植荣

火车票实名制为何不在淡季试点

日前,广州铁路集团、成都铁路局试点火车票实名制的消息突然发布,让人为之一振。铁道部推出火车票实名制试点的时间为2010年1月30日至3月10日,这正好是2010年的春运期间。铁道部为何选择在车多人挤的春运期间试点?为何不在客流淡季试点,或者在客流淡季试点成功后春运期间再次试点,这样不管是对车站、车站工作人员还是对旅客,造成的冲击肯定会小得多。

――安徽安庆网友韦彩卉

中国籍毕业生为何向耶鲁捐巨款

中国毕业生张磊向耶鲁大学捐款8888888美元,金额创耶鲁管理学院毕业生个人捐款纪录。中国人历来讲求投桃报李,张磊之所以对耶鲁出手大方,最主要的原因恐怕是他那句话“耶鲁改变了我的一生”。我们应该反思,为什么二十多年的国内受教育经历没有让他产生“感恩”之心?正视中美大学之间的差距,重寻大学精神,回归大学之道,完善当下的高等教育才是要紧之事。

――武汉网友王艳春

更应注重研究生教育质量

据报道,今年的研究生报考人数创历史新高地达到了140万,相比去年增加13%。在任安徽大学研究生院院长薛照明的感受是:能有5%的学生潜心研究就不错了。笔者不反对研究生教育,现实社会确实需要研究型人才。但对于考研却不能一味地盲从,更需要从自身职业规划考虑;高校在增加研究生招收人数的同时,更应当注重教育质量的建设,培养模式、教育内容上应当跟得上时代步伐,提高学生学习主动性和创新能力。

――南京网友洪大鹏

“图书公平交易规则”对谁公平

日前出台的“图书公平交易规则”中关于新书不得打折、特别是网上书店卖新书也不得低于8.5折的规定引发网络争议。有法律学者直指这一行规涉嫌违反《反垄断法》。它打着“公平交易”的幌子,甚至想借国家法规的“权威性和执行力度”,企图将价格上的竞争机制逐出图书市场,以压缩竞争对手的市场占有率。对新华书店来说,这是绝对的“公平交易”,可对它的竞争对手和广大的读者来说,这却是巨大的不公平。

――深圳网友宕子

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