本报北京1月19日电现在一谈到西部,很多人总要说,它的地理位置不佳,没有东部那样沿江沿海的地理区位优势,但在哥伦比亚大学教授、诺贝尔经济学奖得主蒙代尔看来,传统意义上的地理区位劣势是可以突破的。
蒙代尔说,实际上,现代企业吸引人才的六个因素,一是工资收入,二是职业发展,三是职业
蒙代尔认为,没有地理区位优势,可以依靠政策优势来弥补,比如像成都这样的西部城市,在经济发展方面可以学习爱尔兰,对艺术家免税,吸引创意人才积聚;要有高科技中心,这些高科技中心不一定像东部沿海地区的那样为出口服务,而是为本地企业和产品服务。