本报北京2月25日电人力资源和社会保障部今天公布的“企业春季用工需求调查”和“农村外出务工人员就业情况调查”结果显示：今年春节后企业用工需求比去年正常用工量净增15%，平均每个企业计划新招员工143人,与2008年同期调查相比计划新招工人数上升约5个百分点。
这两项调查分别覆盖了
调查显示，春节后企业招工人数比往年有所增加。近九成企业准备在春节后招用新员工，与往年同期调查相比，节后招工企业比例已经恢复到国际金融危机之前的水平并有所上升。东部地区用工需求继续保持旺盛，中西部地区供需均呈上升趋势。东部地区平均每个企业计划新招工人数为156人，与2008年同期调查基本持平；中西部地区用工需求明显增长，平均每个企业计划新招工人数为61人，比2008年同期调查高出16个百分点。
但在被调查企业中，有70%的企业预期今年招工“有困难”或“有一定困难”，比往年相比上升了5个百分点。调查显示，明确表示继续外出务工的人数较往年略有下降。有62%的返乡务工人员明确表示春节后要继续外出务工，与2008年同期调查相比降低了6个百分点。在准备外出务工人员中，74%的人员准备回原企业上班，其余人不准备回原企业上班的主要原因有收入太低占49%、加班太多占18%、没发展前途占14%、学不到技术占12%。有30%的返乡务工人员表示要视情况而定是否再次外出务工，所占比例与往年相比增长6%。有8%的返乡务工人员表示不再外出务工，主要原因是务工工资太低、准备在家乡创业等。有关专家表示，结构性矛盾依然是人力资源市场的主要矛盾。企业对新招员工的职业技能和文化程度均有明确要求，而真正具有一技之一长的务工人员仍然偏少。
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