“幸福江阴”从提出构想,到形成纲要,到付诸实施,全过程清晰展示了一个县级政府所思所想、所作所为,为推动新形势下执政团队的执政能力建设提供了多方面的示范和启示。启示之一,开拓奋进是执政团队最重要的精神状态。江阴的执政团队举起了“幸福江阴”大旗,使得这个团队开拓奋进,有了自我加压、自我挑战的成分;启示之
二,为民造福是执政团队最根本的价值追求。江阴把“幸福江阴”具体化为“五民五好”,有一整套客观和主观评价体系,让“幸福”可以操作、可以感受、可以检测;启示之三,系统谋划是执政团队最关键的决策能力。“幸福江阴”是一个很好的载体与抓手,江阴的执政团队从收入、工作、环境、平安、健康、养老等方面去做工作;启示之四,和谐推进是执政团队最宝贵的价值追求。江阴的启示就在于,有了好的规划、纲领,就要大力度的执行、全方位的落实;启示之五,凝聚八方是执政团队最重要的协调能力。“幸福江阴”从提出到实施的全过程,我们既看到党委、政府的主导作用,也看到了人大、政协的重要作用,看到了部委办局的协调作用,看到党政军民、东西南北大家共同参与。“幸福江阴”体现了国家的执政理念,让人民幸福、让人民活得有尊严,“幸福江阴”实实在在落实了科学发展观,成为科学发展观的有效载体,希望“幸福江阴”在全国带动出越来越多的幸福市县。
