2005年北京人才超200万

“十五”期间，北京市将大力调整和优化人才结构，力争到2005年使北京地区的人才总量超过200万，每万名从业者中的人才数量要达到3400余人。

在人才引进方面，重点引进高科技、咨询、高级商务、社会服务等方面的人才。在优化人才结构方面，将北京市一、二、三产业的人才比例大致调整为1：16：50。在提高人才层次方面，大量高学历、高职称、低年龄的科技人才将成为高新技术产业的人才主体。到2005年，高级职称人才总量要达到8万人，其中45岁以下的占50％。