据北京市公开选拔干部办公室副主任孟令华介绍，在这次公开选拔中，外地人才的报名呈“遍地开花”之势，通过报名资格审查的78位应聘者遍及24个省区市。一位考生说自己3次来回已花去上万元的机票钱。
各省区市的应聘者一般都有多年的领导工作经验，专业化程度也普遍较高，其中有的在当地担负县委副书记、副县长、处长等重任。他们中最终有湖北、湖南、山东、大连、江西、深圳、吉林、山西等省市的11位通过面试，如果组织考核合格，他们将成为北京市发展计划委员会、科委、建委、地税局、新闻出版局的副主任、副局长，或市下属公司的总农艺师、总经济师和副经理。
在公开选拔的39个职位中，总经济师、总会计师、总工程师、总规划师的职位达15个。目前，仅有3位外地人才成为总农艺师和总经济师职位的考察人选。
允许股份制、三资和民营企业的高级管理人员报考，是这次公开选拔的一大热点。但是考试结果，这个群体却没有人能够入选。在此次报名的518人中，来自股份制、三资和民营企业的报名者分别只有4人、2人和1人，其中股份制企业的报名者都具有国企职工身份，因此真正意义上这部分群体只有3人报名，其中1人进入面试但没能通过。这个群体的选拔条件有道高高的门槛，除了必须是任职满3年的企业正职，即必须是董事长或总经理外，还要求企业注册资本金在5000万元以上，近3年来年纳税额平均达600万元以上。
（《新民晚报》2001.9.16）
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